Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Publish date

2024-11-09

Closing date

Closed

2024-11-16

Start date

End date

2025-07-30

Function

Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Location

Drenthe

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij de gedreven teamleider die wij zoeken? Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zoekt een betrokken professional voor de implementatie van de nieuwe omgevingswet. Met jouw leiderschap en communicatieve vaardigheden maak je het verschil voor onze 80.000 inwoners. Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wij zoeken een gedreven en betrokken teamleider die ambtelijk verantwoordelijk is voor de implementatie van de nieuwe omgevingswet. In deze uitdagende rol draag je verantwoording af aan de interne organisatie over de voortgang en neem je deel aan projectgroepen die gerelateerd zijn aan de implementatie van de omgevingswet.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de dienstverlening voor de burgers en ondernemers;
Je geeft richting en sturing aan individuele medewerkers en het team, waar nodig delegeer je verantwoordelijkheden en benut je talenten en initiatieven van medewerkers;
Je stimuleert en faciliteert medewerkers om richting te geven aan hun eigen ontwikkeling en de teamontwikkeling. Je toont lef, neemt verantwoordelijkheid en beslissingen en handelt hier ook naar;
Je hebt aandacht voor het individu, zoekt actief de verbinding binnen de organisatie en creëert draagvlak voor het team binnen de processen en ontwikkelingen van de organisatie;
Op een resultaatgerichte manier geef je richting aan medewerkers, formuleer je doelen, faciliteer je middelen, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je spreekt medewerkers aan op gedrag en resultaten, zowel in positieve als negatieve situaties.

Jouw profiel:

Je stimuleert en neemt actief deel aan overleggen en projecten, kijkt over de grenzen van je eigen team en spoort anderen aan tot integrale samenwerking.
Je gaat proactief de organisatie in om draagvlak te creëren en andere afdelingen te betrekken bij ontwikkelingen.
Je bent een betrokken leidinggevende met een dienstverlenende instelling, die de ontwikkeling van medewerkers stimuleert.
Communicatief sterk, beschouw je leidinggeven als mensenwerk en ga je het goede gesprek niet uit de weg.
Je haalt energie uit een goed lopend team van professionals en richt je op verbetering, niet op controle.
Je hebt oog voor de omgeving, denkt van buiten naar binnen en kunt de consequenties van je keuzes overzien.
Als verbindende schakel tussen jouw team en de rest van de organisatie, beschik je over goed afgestelde politieke antennes.
Je bent in staat om effectief om te gaan met problemen, dilemma’s en incidenten, waarbij je medewerkers begeleidt en motiveert om hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.

Organisatiebeschrijving

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.

Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Gevraagde expertises en competenties

Implementatievaardigheden
Leiderschap
Communicatieve vaardigheden
Politiek bewustzijn
Probleemoplossend vermogen

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider VTH bij een gemeente;
Aantoonbare ervaring met de afstemming van gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau (noem hiervan een voorbeeld in het cv);
Aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van processen rondom omgevingsvergunningen (20 punten);
Bereid om minimaal 32 uur per week fysiek op locatie te werken in de SWO (10 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 2 december 2024 voor minimaal 32 uur per week (5 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving binnen een gemeente (35 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

20 assignment posted

20 assignments posted

Apply

Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact