Teamleider Wijken en Economische Zaken bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Publish date

2024-11-29

Closing date

Closed

2024-12-04

Start date

End date

2024-12-05

Function

Teamleider Wijken en Economische Zaken

Location

Drenthe

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij de interim teamleider die wij zoeken? Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zoekt een ervaren leider voor ons nieuwe team Wijken & Economische Zaken. Met jouw coachende vaardigheden en strategisch inzicht maak je het verschil. Reageer nu en bouw mee aan een toekomstgerichte organisatie!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Vanaf 1 januari 2025 gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. Dit betekent ook dat er vanaf 1 januari gewerkt wordt vanuit een nieuwe organisatiestructuur, met nieuwe netwerken en teams.

Vanwege de werving van een vaste teamleider zijn wij tijdelijk op zoek naar een interim teamleider op deze positie.

Omdat het team Wijken & Economische zaken een nieuw samengesteld team is zal de eerste periode in het teken staan van kennismaking en teambuilding: waar kunnen ze elkaar versterken in hun focus naar buiten. Als leidinggevende van dit team ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op het wijk- en dorpsgericht werken, wijkbeheer en de beleidsadvisering en uitvoering voor economische ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt.

Samen met je team stel je een visie en teamplan op. Ook ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daarbij aan gezamenlijke of team overstijgende opgaves.

Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

De functie vraagt inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken. Een grote uitdaging voor de toekomst is het onderzoek naar de behoefte van toekomstbestendige/duurzame bedrijventerreinen en de ontwikkeling hier op. Ten aanzien van wijk- en dorpsgericht werken is het belangrijk om kennis en affiniteit te hebben in het samenwerken als gemeente met inwonersinitiatieven en groepen. Bestuurlijk is er onder andere prioriteit gesteld in het opstellen en uitvoeren van wijk- en dorpsagenda’s.

Organisatiebeschrijving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Gevraagde expertises en competenties

Creatief leiderschap

Coachingsvaardigheden

Resultaatgericht

Verbinder

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadvies;
Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap, beschrijf dit in het profiel.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten):

Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer en economische zaken; (30 punten)
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving; (30 punten)
Beschikbaar binnen een maand van aanbieden; (40 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

20 assignment posted

20 assignments posted

Apply

Teamleider Wijken en Economische Zaken bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact