Teamleider Zorg bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Publish date

2024-11-13

Closing date

Closed

2024-11-16

Start date

End date

2024-05-17

Function

Teamleider Zorg

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Vanaf €115,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij een ervaren leidinggevende in het sociaal domein met een sterke focus op teamontwikkeling en Wmo? Wij zoeken een interim manager voor een uitdagende rol in een sociale gemeente. Breng rust en structuur in een dynamische omgeving en maak impact! Reageer nu en laat ons weten via welke partij je de opdracht wilt vervullen.

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je geeft tijdelijk leiding aan een enthousiast team van 25-30 professionals in team zorg. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de HR-taken van de medewerkers. Samen met de regisseur Zorg ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve dienstverlening op het gebied van de Wmo, Leerlingenvervoer en urgente woonzaken.

Het is specifiek de opdracht om zoveel mogelijk rust te brengen in een periode waarin veel ontwikkelingen zich opvolgen. Zo is er:

wisseling van leidinggevenden,
zijn veel relatief onervaren (zeer gemotiveerde) collega’s gestart en ingewerkt,
en wordt eind dit jaar de achterstandenaanpak afgerond.

Je overbrugt een periode waarin wordt bepaald hoe het volledige managementteam van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg alle managementtaken goed kan borgen. Je bent als onderdeel van dit managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van deze integrale uitvoeringsafdeling.

Je focus ligt op de HR-verantwoordelijkheid, teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering van team zorg. Tegelijkertijd vraagt dat om een inhoudelijke visie, met name op het gebied van de Wmo omdat het zwaartepunt van de uitvoering van het team daar ligt.

Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelforganiserend vermogen van de teams.

Organisatiebeschrijving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Gevraagde expertises en competenties

Visie, zelfreflectie, vertrouwen en geduld

Je bent in staat om snel materie tot je te nemen
Je hebt lef om buiten de kaders te denken
Natuurlijk overwicht in communicatie met collega’s

Vereisten en criteria

De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten. Dit geldt ook voor een laptop (geen iPad); de werkplekken zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een (semi) overheidsorganisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de WMO, dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv.

Gunningscriteria (weging)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling, dit dient duidelijk blijkend uit het cv (30 punten).
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met aansturing van teams binnen het sociaal domein van minimaal 25 personen, dit dient duidelijk blijkend uit het cv (25 punten).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider/manager binnen het vakgebied Wmo, dit dient toegelicht te worden in het cv (20 punten).
Per 2 december 2024 beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten).
Uurtarief maximaal € 115,- per uur exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Leidschendam-Voorburg

20 assignment posted

20 assignments posted

Apply

Teamleider Zorg bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact