Teammanager Beleid & Strategie Sociaal Domein bij Woerden

Publish date

2024-07-18

Closing date

Closed

2024-07-22

Start date

End date

Function

Teammanager Beleid & Strategie Sociaal Domein

Location

Utrecht

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

€80,- tot €120,- per uur

Education level

Not given

Ben jij een ervaren interimmanager met passie voor het sociaal domein? Lees dan verder! Gemeente Woerden en Oudewater zoeken een teammanager Strategie en Beleid om een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van de toekomst van het sociaal domein. Interesse? Reageer voor 24 juli! 🌟🏛️ #vacature #interimmanager

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als interimmanager Strategie en Beleid ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het team S&B. Het team heeft een sleutelrol als het gaat om visie en strategie van het sociaal domein voor Woerden en Oudewater. Er speelt een hoop in het sociaal domein. De gemeente is in 2024 geconfronteerd met tekorten op het gebeid van jeugdzorg. We zijn volop bezig om hier sturing in aan te brengen en dat vraagt wat in prioritering van het team en sturing vanuit het MT (waar je onderdeel van bent) en directie. Deze fase is in volle gang. Daarnaast speelt een aantal andere grote opgaven waar jij je bijdrage aan zal leveren, zoals de doorontwikkeling van de lokale teams; de beheersing van de kosten in bredere zin en de basis op orde.

Wat betreft de basis op orde heeft het team een onrustige tijd achter de rug met meerdere wissels van managers en verloop in personeel. Qua personeel is het team nu op orde. Er is veel inhoudelijke kennis en ervaring in het team aanwezig, maar er zijn ook een hoop nieuwe collega’s onlangs gestart.

In de aansturing en het organiseren mag een slag naar concretisering ontstaan. De collega’s hebben behoefte aan rust en duidelijkheid. Dat vraagt dat je gaat sturen op duidelijke taakomschrijvingen, processen en helderheid in overlegstructuur.

Maar ook dat je een sterke communicator bent die in verbinding is met het team en de rest van de organisatie.

Dit ga je doen. Als interimmanager vragen we je het team onder je hoede te nemen met een aantal specifieke focuspunten:

zorg dat de rollen; taakomschrijvingen en processen helder worden;
pak binnen de prioritering die het MT heeft aangebracht een rol (opdrachtgeversrol) in de basis op orde die op het voorgaande aansluit;
wees een constructieve en zichtbare manager en teamcoach voor het team;
we vragen je een advies uit te brengen over een effectieve en logische teaminrichting van het team, gegeven de opgaven die er liggen. Betrek hier ook vooral de medewerkers in.

Als Teammanager Sociaal Domein neem jij de leiding met passie en daadkracht:

Je legt actief connecties met verwante teams en expertisegebieden.
Organisatiedoelen vertaal je moeiteloos naar doelstellingen voor jouw teams, waarbij je de teamleden medeverantwoordelijk maakt.
Je daagt je medewerkers continu uit om te groeien en te ontwikkelen.
De teamgeest, samenwerking en cohesie stimuleer je onophoudelijk.
Je geeft je medewerkers de ruimte om zelf de aanpak van vraagstukken te organiseren.
Je werkt samen met het MT Sociaal Domein aan de doorontwikkeling van het hele domein.

Organisatiebeschrijving

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Meer informatie over werken voor Woerden en Oudewater

Gevraagde expertises en competenties

Je weet wie je bent, heb oog voor de ander, doorziet situaties, herkent processen en je bent toekomstgericht;

Analytisch;

Strategische sparringpartner;

Politiek, bestuurlijk sensitief;

Transparant en zakelijk.

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager/teamleider binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Woerden

6 assignment posted

6 assignments posted

Apply

Teammanager Beleid & Strategie Sociaal Domein bij Woerden

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact