Teammanager Jeugdgezondheidszorg bij Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland Midden

Publish date

2025-03-09

Closing date

Closed

2025-03-21

Start date

2025-04-29

End date

2025-12-31

Function

Teammanager Jeugdgezondheidszorg

Location

Arnhem

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

€110,- tot €140,- per uur

Education level

Not given

Ben jij een ervaren teammanager met een passie voor jeugdgezondheidszorg? GGD Gelderland-Midden zoekt een coachende leider voor de afdeling JGZ. Met jouw verbindende stijl geef je sturing aan een team van 300+ professionals. Wil jij bijdragen aan een gezonde toekomst voor kinderen? Lees verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

www.vggm.nl

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij zetten ons in om kinderen een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven. We richten ons zowel op het kind als op zijn/haar leefomgeving in de brede zin: thuis, voorschoolse voorzieningen, school en omgeving.

Voor de afdeling JGZ zijn wij op zoek naar een teammanager die op een coachende en verbindende manier leiding gaat geven aan de teams van de afdeling JGZ.

De afdeling JGZ bestaat uit meer dan 300 medewerkers. De 5 regio’s met professionals bestaan uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureau assistenten en neonatale screeners. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor één van de 5 regio’s. Het team Ede bestaat uit twee teams 0-4, één team 4-18 en een team neonatale screeners.

De organisatie is volop in ontwikkeling en daarmee ook de afdeling JGZ. De inzet is onze werkwijze meer en meer op een proces- en projectgerichte manier neer te zetten. Dit vraagt een flexibele instelling, daarbij zijn verbinding, gezamenlijk eigenaarschap en verbeteren van de samenwerking belangrijke thema’s.

Wat ga je voor ons doen?

Je geeft op een coachende wijze sturing aan jouw team van professionals JGZ. De professionals binnen JGZ zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse producten binnen JGZ. Denk hierbij aan het wettelijke JGZ aanbod, aanvullend aanbod ingekocht door gemeenten, Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA) en het Rijks Vaccinatie Programma (RVP);
Je geeft samen met je team JGZ professionals, het managementteam en team beleid vorm aan het programma Toekomstbestendige GGD/JGZ;
Je geeft leiding aan medewerkers en bent verantwoordelijk voor het behalen van de taakstelling van de toegewezen onderdelen van de afdeling waarin je in gezamenlijkheid met de andere teammanagers proactief naar oplossingen zoekt om het totaalresultaat te behalen;
Je bent verantwoordelijk voor meerdere interne aandachtsgebieden waaronder in ieder geval deze zorg voor de groep 4-18 jaar;
Je voert beoordelings- en jaargesprekken;
Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager;
Je stimuleert taakvolwassenheid en de professionele autonomie van medewerkers;
Je benadert vraagstukken zowel vanuit HR als vanuit structuur-, proces-, cultuur- en bedrijfsvoerings-aspecten en kiest interventies die in lijn zijn met de collectieve ambitie;
Je vertegenwoordigt de organisatie en legt verantwoording af aan de gemeente (Ede), je onderhoudt relaties met andere ketenpartners, waaronder het CJG een belangrijke partner;
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid van de afdeling;
Je bepaalt mede de doelstellingen van de afdeling passend bij de collectieve ambitie van de sector, zet het urgentiebesef neer t.a.v. gevraagde ontwikkelingen.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdag 8 april 2025 in de middag. Gelieve hier rekening mee te houden.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden zijn al aangegeven bij de opsomming hierboven onder wat ga je voor ons doen.

Beschikbaarheid

Je bent inzetbaar voor 8 maanden voor 32 tot 36 uur gemiddeld per week. De ingangsdatum van de opdracht dient te liggen tussen 15 april en 1 mei 2025.

De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd (4 maal maximaal 6 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland Midden

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Teammanager Jeugdgezondheidszorg bij Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland Midden

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact