Teammanager met affiniteit met bodem bij Omgevingsdienst Rivierenland

Publish date

2024-05-23

Closing date

Closed

2024-06-05

Start date

2024-06-30

End date

2024-10-01

Function

Teammanager met affiniteit met bodem

Location

Tiel

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

Not given

Ben jij een inspirerende leider die het beste uit een team weet te halen? De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een tijdelijke teammanager Bodem die de strategische agenda vormgeeft en bijdraagt aan een duurzame leefomgeving. Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden. Interesse? Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

Momenteel zijn we op zoek naar een teammanager voor ons bodemteam. Voor de overbruggingsperiode zoeken we een professional die tijdelijk de rol van teammanager bodem op zich kan nemen.

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een tijdelijke teammanager Bodem:

Jij haalt elke dag het beste uit de medewerkers van team bodem naar boven. Jij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geef jij samen met hen vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin jij een belangrijke schakel bent. Met als belangrijkste doel om te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland.

Verantwoordelijkheden

Je belangrijkste werkzaamheden

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan 16 deskundige medewerkers op basis van kennis van de inhoudelijke thema's. Je maakt resultaatafspraken met de medewerkers, stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Je faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie.
Je geeft leiding aan het team, waarbij de aandacht ligt op bewaken en bevorderen van betere dienstverlening, kwaliteit en de eenheid binnen de organisatie.
Je zorgt voor een goede samenwerking met andere teams van ODR.
Je zorgt voor een integrale ketengerichte samenwerking met ketenpartners, gemeenten en overige externe partijen.
Je zorgt er voor dat de belangen van het team binnen en buiten de organisatie goed vertegenwoordigd worden. Je bent je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang.
Je bent verantwoordelijk voor alle HR-taken, zoals het voeren van HR-gesprekken, coaching van medewerkers, begeleiding bij functioneren en verzuim en werving en selectie. Ook ben je financieel verantwoordelijk.
Je bent onderdeel van het MT en daarmee verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van de organisatie. Je stuurt dit voor je eigen team actief aan. Ook neem je deel aan organisatiebrede projecten. Vanuit het MT verricht je periodiek (circa 1 week per kwartaal) beschikbaarheidsdiensten.
Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de organisatie verder vormgeven. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Vereisten en criteria

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot 1 oktober 2024 voor 32-36 uur per week.

De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het verder ontwikkelen van werknemers in een team.
- Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: link).
- Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.
- Je hebt aantoonbare kennis van het bodemveld.
- Je hebt aantoonbare ervaring met advisering aan het bestuur over complexe bestuurlijk-gevoelige dossiers.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Omgevingsdienst Rivierenland

5 assignment posted

5 assignments posted

Apply

Teammanager met affiniteit met bodem bij Omgevingsdienst Rivierenland

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact