Teammanager werk & ondernemersdienstverlening bij Gemeente Hilversum

Publish date

2024-10-16

Closing date

Closed

2024-10-19

Start date

End date

2024-10-20

Function

Teammanager werk & ondernemersdienstverlening

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Gemeente Hilversum zoekt een interim teammanager voor het Team Werk & Ondernemersdienstverlening. Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor inclusieve arbeidsmarkten? Sluit je aan bij onze missie om Hilversum te versterken en inwoners te ondersteunen. Reageer nu en maak het verschil!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wegens de splitsing van het team zijn we voor een tussenliggende periode op zoek naar een teammanager die het team aanstuurt en (samen met de andere teammanager) begeleidt naar een nieuwe teamsamenstelling. We zoeken een interim teammanager die doelgericht en op een faciliterende, coachende en stimulerende manier leiding geeft aan vernieuwing en verbetering. Je bent bereid om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden en je helpt medewerkers om hetzelfde te doen.

Het Team Werk & Ondernemersdienstverlening is er om werkzoekenden te ondersteunen bij het vinden van duurzaam werk en bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt, in nauwe samenwerking met regionale partners. Het team Werk en Ondernemersdienstverlening is resultaatverantwoordelijk voor het aan het werk helpen van inwoners uit Hilversum. Hun speciale focus ligt bij het ondersteunen van inwoners die een algemene bijstandsuitkering ontvangen.

Het team streeft ernaar mensen te helpen hun volledige potentieel te bereiken door middel van persoonlijke begeleiding, scholing en werkervaring, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen zoals:

statushouders
mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Daarnaast biedt het team ondersteuning aan ondernemers en zelfstandigen om hun zakelijke doelen te bereiken en zo de lokale en regionale economie te versterken.

Organisatiebeschrijving

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Gevraagde expertises en competenties

Politiek en bestuurlijke sensitiviteit

Flexibel
Mensgericht
Eigenaarschap
Daadkracht
Goed kunnen luisteren

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van aansturing en samenstelling binnen de regio Gooi en Vechtstreek.
Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2024 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen (20 punten).
Minimaal een afgeronde WO opleiding (20 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente (35 punten).
Een geschreven motivatie van maximaal 1 A4’tje met een korte visie op deze opdracht (25 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Hilversum

17 assignment posted

17 assignments posted

Apply

Teammanager werk & ondernemersdienstverlening bij Gemeente Hilversum

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact