Situatie- en opdrachtbeschrijving Als technisch manager IPM ben jij de verbindende schakel voor de techniek in diverse IPM-teams. Jij gaat samen met IPM-team, het ingenieursbureau, de gebruikers en overige interne collega’s een mooie invulling geven aan de planfase en realisatie van opgestelde plannen. We zoeken iemand die in elk geval gaat werken aan twee projecten waar de openbare ruimte binnen een gebiedsontwikkeling wordt ingericht. Het betreft het Wagenweggebied, een gebiedsontwikkeling tegen de binnenstad aan waar de weg en openbare ruimte opnieuw ingericht moet worden in afstemming met de planning van de gebiedsontwikkeling en diverse beheer en onderhoudsprojecten. In dit project gaat het vooral om de realisatie. Verder ben je werkzaam in het Waterlandkwartier, een grote gebiedsontwikkeling waarin het IPM team in de planfase al meedenkt in de toekomstige inrichting van de openbare ruimte in relatie tot de ontwikkelingen. Na de planfase moet het ontwerp ook richting uitvoering. Naast de genoemde projecten zijn er mogelijk nog meer projecten waar je een rol kunt gaan invullen. Dit wordt ter zijne tijd bekeken en afgestemd.
Je bepaalt de technische strategie waarmee je het project gaat begeleiden. Je werkt voor beide projecten in een compact IPM-team met een projectmanager en omgevingsmanager. Deze teams werken nauw samen met de teams die de overal gebiedsontwikkelingen tot stand brengen. Samen komt je tot de beste oplossingen voor de projecten en onze inwoners. Uiteraard wordt het team aangevuld met de benodigde expertise uit verschillende vakdisciplines om tot een resultaat te komen. Je vindt het leuk om vanaf de beginfase mee te denken. Je voert regie op de techniek in alle fases van het project, de totstandkoming van het ontwerp, de aanbesteding, de uitvoering van het werk, de oplevering en overdracht van het project naar de diverse beheerteams samen met je collega’s in de verschillende projectteams.
Organisatiebeschrijving Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.
Gevraagde expertises en competenties Je bent ambitieus en resultaatgericht;
Je hebt gevoel voor samenwerking zowel met een ingenieursbureau;
Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
Je bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Gunningscriteria: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager bij een overheidsorganisatie (30 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in een IPM samenwerkingsvorm in de afgelopen 6 jaar (20 punten). Aantoonbare werkervaring als technisch manager of projectleider civiel op bij een gebiedsontwikkeling (15 punten). Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten). Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee (5 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het technische component van aanleg en onderhoud van openbare ruimte en riolering (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
