Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen het team Openbaar Beheer en Projecten? Bij de gemeente Veenendaal krijg je de kans om je creativiteit en servicegerichtheid in te zetten voor een duurzame en goed beheerde openbare ruimte. Coördineer en begeleid civiel- en cultuurtechnische werken en zorg voor een optimale kwaliteit en voortgang. Solliciteer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Uitdagende functie binnen het team Openbaar Beheer en Projecten Deze uitdagende functie is vacant binnen het team Openbaar Beheer en Projecten (OBP) van de gemeente Veenendaal. Het team OBP is verantwoordelijk voor een goed beheer van onze openbare ruimte. Juiste communicatie/contact met bewoners, bedrijven en bestuur staan hierbij centraal. Er is volop ruimte voor creatieve oplossingen. Servicegerichtheid en duurzaamheid hebben een hoge prioriteit binnen de gemeente. Daarnaast staan uitgangspunten als samenwerken, informeren en plannen en prioriteren centraal.
Wat ga je doen? Je begeleidt en coördineert civiel- en cultuurtechnische werken uitgevoerd door en/of door derden. Bewaakt de kwaliteit en voortgangscontrole. Je voert de administratie, waaronder termijnstaten, meer- en minderwerk en het opstellen van de eindafrekeningen.
Organisatiebeschrijving Veenendaal: een mooie, actieve gemeente Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving.
Bruisende binnenstad De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst.
Groei en ontwikkeling Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien.
Persoonlijke groei Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Gevraagde expertises en competenties Beheer van de openbare ruimte: Het team OBP is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte in Veenendaal. Dit omvat het onderhoud en de verbetering van deze ruimtes.Communicatie en contact: Het vermogen om effectief te communiceren en contact te onderhouden met bewoners, bedrijven en het bestuur is essentieel.Creatieve oplossingen: Er is veel ruimte voor creatieve oplossingen binnen de functie, wat innovatief denken en probleemoplossende vaardigheden vereist.Servicegerichtheid en duurzaamheid: Deze twee waarden hebben een hoge prioriteit binnen de gemeente. Het vermogen om servicegericht te werken en duurzame oplossingen te bevorderen is belangrijk.Samenwerken, informeren, plannen en prioriteren: Deze uitgangspunten staan centraal in de functie. Het vermogen om samen te werken met anderen, informatie te verstrekken, te plannen en prioriteiten te stellen is cruciaal.Begeleiding en coördinatie van civiel- en cultuurtechnische werken: De functie omvat het begeleiden en coördineren van civiel- en cultuurtechnische werken die worden uitgevoerd door de gemeente en/of door derden.Kwaliteits- en voortgangscontrole: Het vermogen om de kwaliteit van het werk te bewaken en de voortgang te controleren is essentieel.Administratie: De functie omvat administratieve taken, waaronder het bijhouden van termijnstaten, meer- en minderwerk en het opstellen van eindafrekeningen.Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor-niveau. Maximaal uurtarief €80,- exclusief BTW / inclusief reiskosten. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2024, voor 36 uur per week. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder civiel bij een overheid/aannemerij. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiel. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de aanleg van nieuwe woonwijken en reconstructie van de openbare ruimte in bestaand gebied\. Aantoonbare werkervaring met bouw en woonrijp maken van woonwijken. Aantoonbare groenkennis. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur). 
