Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Trainee Data Engineer ontwikkel, beheer en optimaliseer je data infrastructuren en systemen om de verwerking, opslag en toegankelijkheid van gemeentelijke data te waarborgen, ter ondersteuning van effectieve besluitvorming en dienstverlening.
Je taken houden verder het volgende in:
Implementatie en integratie data-infrastructuur; Ontwerpen en bouwen van schaalbare data-architecturen en -systemen; Ontwikkelen van pipelines voor data-invoer, -transformatie en -uitvoer; Ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde workflows voor dataprocessen; Implementeren van databases, datawarehouses en data lakes; Integreren van data uit verschillende interne en externe bronnen; Monitoren en (continu) verbeteren van de prestaties van data-infrastructuur, pipelines en workflows voor efficiëntie; Ondersteunen van gemeentelijke afdelingen bij data gerelateerde projecten; Integreren van nieuwe technologieën en tools. Kwaliteit en integriteit
Implementeren van processen voor data-kwaliteitsbeheer; Automatiseren van data cleaning en data-validatie; Zorgen voor de consistentie en nauwkeurigheid van data door kwaliteitscontroles; Toezicht houden op toegang tot data en beheren van toegangsrechten. Documentatie en rapportage
Documenteren van data-architecturen, -processen en -systemen; Ontwikkelen van technische documentatie voor gebruik door andere teams; Rapporteren over de status en prestaties van data-infrastructuur aan management. Organisatiebeschrijving De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De afdeling Sociaal Domein bestaat uit drie teams, het team Participatie (werk & inkomen en leerplicht), het team Maatschappelijk Ondersteuning (WMO, schuldhulpverlening en jeugdhulp) en het Bedrijfsbureau.
De Data Engineer is werkzaam binnen het Bedrijfsbureau van het Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, en beheren van de infrastructuur en systemen die de verwerking, opslag, en toegang tot grote hoeveelheden gemeentelijke data mogelijk maken. Deze functie vereist technische expertise in data-architecturen, databases, en data-integratie, evenals een goed begrip van de gemeentelijke behoeften en de relevante wet- en regelgeving.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria: Opdrachtnemer moet geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 'Bring your own device' is van toepassing. De kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van computer science, Informatica of Data Engineering is vereist. Aantoonbare werkervaring als data engineer / BI specialist in de afgelopen 3 jaar is een vereiste. In het bezit zijn van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven met dekking voor minimaal de opdrachtwaarde. Gunningscriteria (weging): Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring / stage ervaring als data engineer / BI specialist binnen een gemeentelijke instelling (40 punten). Aantoonbare werkervaring / stage ervaring met SQL (10 punten). Aantoonbare werkervaring / stage ervaring met een cloud data oplossing (15 punten). Aantoonbare werkervaring met Python (20 punten). Aantoonbare werkervaring / stage ervaring met ETL-processen en tools (15 punten). 
