Verandermanager/ teammanager I&A bij Gemeente Súdwest-Fryslân

Publish date

2024-09-18

Closing date

Closed

2024-09-28

Start date

2024-10-31

End date

2025-11-01

Function

Verandermanager/ teammanager I&A

Location

Sneek

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

Not given

Ben jij de ervaren Verandermanager die de ICT-dienstverlening naar een hoger niveau tilt? Met jouw leiderschap en strategisch inzicht zorg je voor een optimale aansluiting bij de organisatiebehoeften. Sluit je aan bij team I&A en DIA en maak impact! Reageer nu en bouw mee aan de toekomst van Súdwest-Fryslân!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De teams I&A en DIA

Team I&A en DIA bestaan uit +/- 60 vaste medewerkers en 15 externen. In 2020 is er een plan gemaakt wat heeft geleid tot het vormen van de huidige teams I&A en DIA. In de afgelopen periode is op het oorspronkelijke plan een evaluatie gedaan en een advies opgesteld.

Opdrachtomschrijving

We zoeken een stevige Verandermanager die ervoor zorgt dat de ICT-dienstverlening aansluit bij de behoefte van de organisatie. Daarnaast is de Verandermanager ook teammanager van team I&A.

Verantwoordelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden:

Teammanager: je geeft leiding aan Team I&A en bent onderdeel van het MT KBSP (Klantcontact, Bedrijfsvoeren en Strategie & Programma’s). Je stimuleert samenwerking binnen en tussen teams en verbetert de prestaties van medewerkers in veranderende omstandigheden. Je hebt daarnaast ook ruime aandacht voor de menselijke kant en het stellen van grenzen. Continuïteit, in balans met vernieuwing van de dienstverlening, staat bij jou hoog in het vaandel. Je stuurt op het functioneren van medewerkers. De juiste mens op de juiste plek is het uitgangspunt. Je neemt besluiten op basis van zakelijke afwegingen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de gemeente Súdwest-Fryslân en daarmee ook de ontwikkelvraagstukken binnen het team DIA.

Medewerkers:

Concreet ga je dus:

leidinggeven aan het team I&A in lijn met het bestaande plan en de besturingsfilosofie;
samen met de manager DIA ontwikkelvraagstukken vormgeven met betrekking tot informatievoorziening die bij team I&A en DIA spelen;
een veranderplan en organisatieplaatje maken met betrekking tot de informatievoorziening binnen SWF;
nauw samenwerken met de verantwoordelijk directeur, de strategische adviseur informatievoorziening/ CIO, manager DIA, de HR collega en andere betrokkenen;
samenwerken met een dienstverlenende houding naar de andere onderdelen binnen de organisatie. Je hebt daarin een actieve en verbindende voorbeeldrol;
medewerkers in hun kracht zetten en betrekken bij de verdere doorontwikkeling;
bijdragen aan het vergroten van de I-volwassenheid van het eigen team en de organisatie op alle niveaus;
adviseren aan de directeur Bedrijfsvoeren en de strategische adviseur informatievoorziening/ CIO over besluiten en acties op het gebied van de informatievoorziening.

Profiel

Je hebt:

HBO+/ WO werk- en denkniveau;
ruime (ca 10 jaar) ervaring als leidinggevende;
minimaal vijf jaar ervaring met organisatieverandering. Als je dat hebt opgedaan in een ICT omgeving is dat een pré;
affiniteit met ICT;
een flexibele leiderschapsstijl;
het vermogen om stakeholders mee te nemen;
realisatiekracht;
strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering;
aantoonbare ervaringen waarin jouw analyse heeft geleid tot een betere samenwerking en dienstverlening;
bereidheid om 4 dagen op kantoor te werken.

Dit ben jij:

Initiatiefrijk, daadkrachtig en besluitvaardig;
gestructureerd;
communicatief vaardig;
omgevings- en organisatiesensitief;
een verbinder die proactief samenwerkt;
een open en transparante houding en zorgt voor een prettige onderlinge sfeer.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. voor de duur van 1 jaar en voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Súdwest-Fryslân

11 assignment posted

11 assignments posted

Apply

Verandermanager/ teammanager I&A bij Gemeente Súdwest-Fryslân

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact