Vergunningverlener APV bij Gemeente Súdwest-Fryslân

Publish date

2025-02-15

Closing date

Closed

2025-02-22

Start date

2025-02-27

End date

2025-07-31

Function

Vergunningverlener APV

Location

Sneek

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €70,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de ervaren vergunningverlener APV die we zoeken? Bij de gemeente Súdwest-Fryslân bieden we een uitdagende rol in een dynamisch team. Met jouw expertise in evenementen en horeca zorg je voor een professionele en klantgerichte vergunningverlening. Klaar om het verschil te maken? Reageer snel!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wij zoeken (op korte termijn) een breed inzetbare vergunningverlener APV.

Als specialist en teamspeler neem je graag het initiatief en sta je voor een professionele en oplossingsgerichte dienstverlening. Nauwkeurig, met oog voor de details en respect voor de klant en organisatienormen en waarden. Waarbij je niet wegloopt voor een moeilijk gesprek. Je bekijkt zaken graag vanuit verschillende invalshoeken, denkt in mogelijkheden en biedt waar mogelijk maatwerk. Je staat open voor feedback en biedt je collega’s graag de helpende hand.

De gemeente Súdwest-Fryslân?

Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 90.000 inwoners en zes van de elf Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambities en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega’s die met plezier hun werk doen. Onze organisatie bestaat uit 4 grote dienstverleningsketens gericht op Ruimte, Sociaal Domein, Omgeving en Klantcontacten en onze programma-organisatie Ontwikkelen.

Team Vergunningen

Het team vergunningen, dat bestaat uit 30 enthousiaste en deskundige collega’s, maakt deel uit van de keten Omgeving en voert de regie over het totale proces van vergunning verlening. Van het beoordelen en toetsen van de aanvraag tot en met afgifte van de vergunning of een beargumenteerde afwijzing. In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. Als team proberen we hier op in te spelen en zijn we erop gericht om in overleg met onze inwoners goede resultaten te behalen. Of het nu gaat om bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van een evenement of het exploiteren van een horeca gelegenheid: wij zorgen voor de juiste vergunning en streven er naar om de doorlooptijd zo kort mogelijk te houden.

Verantwoordelijkheden

Medewerkers van het team vergunningen zijn flexibel inzetbaar. Als vergunningverlener ben je inzetbaar op het brede taakveld van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en vele andere bijzondere wetten. De nadruk ligt op evenementen en drank & horeca.

Taken

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:
- Kandidaat inzetbaar vanaf zsm tot 1 augustus 2025 voor 32-36 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Startdatum kan worden opgeschoven; geen rechten aan de startdatum in de Offerteaanvraag.
Kwaliteit (eisen):
- CV van maximaal 5 pagina's A4 toevoegen.
- Minimaal 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener (evenementen- en drank & horeca vergunningen).
- Ervaring moet worden aangetoond op CV.
- Kandidaat moet na kennismaking meteen aan de slag kunnen.
- Opleiding op MBO+/HBO niveau met aantoonbare ervaring en deskundigheid.
- Kandidaat bereid om integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen.
- Kandidaat moet geldig VOG kunnen overleggen voor aanvang werkzaamheden.
- Kandidaat is geen ZZP-er; ZZP-ers kunnen niet bieden op deze opdracht.
Gunningscriteria:
- Sorteer op kwaliteit (dan prijs).
- Uitleg gunningscriteria:
  - Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld.
  - Op basis van gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld tot selectie is voltooid.
- EMVI komt als volgt tot stand:
  - prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
  - kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentagetotaal
  - totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen):
- 50 %: Meer dan 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener; hoe meer jaren, hoe meer punten.
- 50 %: Pre bij kennis van en ervaring met de wet Bibob.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Súdwest-Fryslân

11 assignment posted

11 assignments posted

Apply

Vergunningverlener APV bij Gemeente Súdwest-Fryslân

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact