Ben jij een ervaren verkeerskundige die graag bijdraagt aan een veilige en duurzame leefomgeving? Kom werken bij de gemeente Zeist en werk samen aan mobiliteit, verkeersveiligheid en fietsinfrastructuur. Reageer nu op deze uitdagende vacature!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In de functie van verkeerskundige bij de gemeente Zeist hou je je bezig met alle facetten van de verkeerskunde: Je werkt aan het verbeteren van de verkeersveiligheid, het oplossen van verkeerskundige knelpunten, het oplossen van parkeerproblematiek, het nadenken over de toekomstige bereikbaarheid van Zeist en aan het verbeteren van de fietsinfrastructuur. Ons mobiliteitsplan is ambitieus: Zeist wordt verkeersveiliger, de fiets en de voetganger gaan een belangrijke rol vervullen in onze duurzaamheidsambitie en Zeist wordt steeds meer een fietsgemeente.
Als verkeerskundige houd jij je bezig met het:
beantwoorden van verkeerskundige vragen vanuit de gemeente, zoals het wijkteam, toezicht, politie en brandweer; behandelen van vragen, verzoeken en meldingen van bewoners, bedrijven en scholen over verkeerskundige situaties, zoals aanpassing van de bebording, de wegmarkering en het nemen van verkeersbesluiten; toetsen van bouwplannen op basis van verkeers- en parkeerkundige uitgangspunten. Je wordt ook betrokken bij onderwerpen als bewegwijzering, verkeerseducatie, participatie en communicatie.
Organisatiebeschrijving Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Team
Je werkt binnen het team Beheer Openbare Ruimte (36fte) samen met collega’s aan de realisatie van onderhoud-en herinrichtingprojecten in de gemeente Zeist. Samen met nog 4 verkeerskundige geef je invulling aan het mobiliteitsplan van de gemeente Zeist.
Gevraagde expertises en competenties Verkeerskunde: De kern van de opdracht draait om expertise in verkeerskunde, inclusief verbetering van verkeersveiligheid, oplossing van knelpunten, aanpak van parkeerproblematiek en planning voor toekomstige bereikbaarheid en fietsinfrastructuur.
Beleidsuitvoering en advisering: Er wordt gezocht naar ervaring in het adviseren en uitvoeren van mobiliteitsbeleid binnen een gemeentelijke context, inclusief het afhandelen van verkeersgerelateerde meldingen en het toetsen van bouwplannen op verkeers- en parkeerkundige uitgangspunten.
Ervaring binnen gemeentelijke setting: Specifieke ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is vereist, met nadruk op het behandelen van vragen vanuit verschillende belanghebbenden zoals wijkteams, toezicht, politie en bewoners.
Verkeersveiligheid: Ervaring met het aanpakken van verkeersveiligheidsvraagstukken en het toepassen van adequate oplossingen om de veiligheid op wegen te verbeteren.
Communicatie en samenwerking: Het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden zoals bewoners, bedrijven en scholen, en om goed samen te werken in een teamomgeving.
Competenties:
Je bent sociaal vaardig; Je kunt zelfstandig werken; Je bent een teamplayer; Je bent communicatief sterk in woord en schrift; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Verkeerskunde; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige; Gunningscriteria:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente (40 punten); Aantoonbare werkervaring met adviseren, uitvoeren van beleid op het gebied van mobiliteit (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van meldingen (10 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsvraagstukken (maakt dit aantoonbaar doormiddel van een voorbeeld) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
