W2025-08 Coach- opleider vergunningverlening bij Gemeente Meierijstad

Publish date

2025-02-26

Closing date

Closed

2025-03-05

Start date

2025-03-30

End date

2025-09-29

Function

W2025-08 Coach- opleider vergunningverlening

Location

Veghel, Gemeente Meierijstad

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €110,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de coach die ons team Vergunningverlening naar een hoger niveau kan tillen? Met jouw expertise in de Omgevingswet en passie voor persoonlijke ontwikkeling, help je medewerkers groeien in eigenaarschap en samenwerking. Sluit je aan bij onze ambitieuze organisatie en maak impact! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je gaat aan de slag als coach/vakinhoudelijke opleider binnen het team Vergunningverlening. Hierin neem je de medewerkers mee in de verdere inhoudelijke (door)ontwikkeling op de taken van vergunningverlening, integrale samenwerking, besluitvorming en dienstverlening.

Voor het werkatelier VTH zit de (door)ontwikkeling niet alleen op het gebied van de nieuwe Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging maar ook zeker op het leveren van een bijzonder persoonlijke dienstverlening, optimalisatie van (werk)processen, duidelijke verdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden, eigenaarschap, besluiten durven nemen en houding en gedrag dat past bij de organisatiefilosofie van gemeente Meierijstad. Daarbij vallen ook complexe vergunningaanvragen tot het takenpakket.

Het team Vergunningverlening is als volgt ingedeeld:

Inhoudelijk coördinerend adviseur vergunningverlening
3 senior vergunningverleners verdeeld naar werkgebieden (stedelijk, landelijk, bedrijventerreinen)
Circa 15 vergunningverleners binnen deze teams (op twee verschillende functieniveaus)

In de keten van de Omgevingswet is er nauwe samenwerking met de juristen VTH, Toezichthouders/Handhavers en met de casemanagers van het werkatelier Gebiedsontwikkeling en Planologie (GOeP).

Werken bij gemeente Meierijstad betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt (Omgevingswet) en boordevol ambitie (zelforganisatie) zit. Dat moet ook, want ook al hebben we mooie dingen bereikt, de samenleving blijft veranderen en Meierijstad is in beweging.

Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Vereisten en criteria

Je snapt de wereld van bouwen, veilige huisvesting en een gezonde en veilige leefomgeving.
In staat om buiten de vaste kaders te denken.
Goed op de hoogte van veranderingen vanuit de omgevingswet en WKB.
Kennis op het gebied van Vergunningverlening, Omgevingswet en dienstverlening.
Begeleiden van medewerkers in vakkennis, zowel in teamverband als individueel.
Medewerkers laten groeien in eigenaarschap en rol van casemanagement.
Besluiten nemen en loslaten in integrale samenwerking.
Stijlvol switchen binnen de kaders/doelen van het team Vergunningverlening.
Voldoen aan de eisen van de wet DBA.
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar recente werkervaring als vergunningverlener.
In staat om complexe aanvragen te behandelen.
Kennis van hoofdprocessen binnen de omgevingswet en Wet Kwaliteitsverbetering.
Aantoonbare ervaring in het begeleiden van individuele medewerkers en kleine teams.
Ervaring met procesoptimalisatie.
Kennis en ervaring met het opleiden van vergunningverleners tbv van de Omgevingswet.
Kennis en ervaring met Leef tbv vergunningverlening.
Gunningscriteria:

30% Werkervaring: relevante werkervaring op het gebied van vergunningen en coaching van medewerkers.
20% Competenties:
- Analytisch vermogen: signaleert problemen, herkent belangrijke informatie, legt verbanden.
- Oordeelsvermogen: weegt gegevens en mogelijke handelwijzen af voor realistische beoordelingen.
- Klantgericht: onderzoekt wensen van klanten en handelt hiernaar.
- Kwaliteitsgerichtheid: hoge kwaliteitsnorm en streven naar voortdurende verbetering.
25% Interview: verder ingaan op functie-eisen en gunningscriteria.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Meierijstad

7 assignment posted

7 assignments posted

Apply

W2025-08 Coach- opleider vergunningverlening bij Gemeente Meierijstad

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact