Ben jij een ervaren werkvoorbereider met een groen technische achtergrond? Heb je ervaring met veldrenovaties en het opstellen van bestekken? Dan is deze opdracht als werkvoorbereider Sport in gemeente Gooise Meren iets voor jou! Reageer snel en wie weet ben jij binnenkort aan de slag in deze uitdagende rol.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Werkvoorbereider Sport Als werkvoorbereider Sport binnen de afdeling BORG ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen en begeleiden van verschillende veldrenovaties die gepland staan in 2024. In totaal gaat het om 2 voetbalvelden en 3,5 hockeyveld.
Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van benodigde onderzoeken, het opstellen van bestekken, betrokken zijn bij de aanbesteding en het houden van toezicht op de aanleg van de velden. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de betreffende verenigingen om hen op de hoogte te houden van de voortgang van de veldrenovaties.
Organisatiebeschrijving Organisatie Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Sportverenigingen Sportverenigingen vervullen een heel belangrijke rol in de lokale samenleving. Gooise Meren is daarop zeker geen uitzondering. Bewegen is goed voor de gezondheid, dat geldt voor sport in het algemeen. Sportverenigingen dragen bij aan positieve waarden en eigenschappen als samenwerking, teamgeest, trouw, eerlijkheid en doorzettingsvermogen. Gemeenten koesteren hun sportverenigingen en daar zijn dus tal van goede redenen voor. Een gebruikelijke manier om daarvan blijk te geven is het vervullen van een ondersteunende rol (financieel en praktisch) bij het op orde houden van de velden. De gemeente Gooise Meren heeft de verantwoordelijkheid voor zowel het onderhoud als de renovaties van de sportvelden en de kleedkamers.
Gevraagde expertises en competenties Beheer en onderhoud van sportterreinen: De kandidaat moet ervaring hebben met beheer- en onderhoudsvraagstukken van sportterreinen. Dit is essentieel omdat de primaire taak van de functie het verzorgen en begeleiden van verschillende veldrenovaties is.
Aanbestedingen volgens RAW-systematiek: De kandidaat moet minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring hebben in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider, in de rol van het zelfstandig begeleiden, opstellen, coördineren en uitvoeren van aanbestedingen volgens RAW-systematiek.
Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie is vereist. Dit is belangrijk omdat de kandidaat nauw contact zal onderhouden met de betreffende verenigingen over de veldrenovaties.
Opstellen van bestekken: Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestekken is een belangrijk aspect van deze functie.
Groen technische achtergrond: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau met een groen technische achtergrond is een pre.
Competenties: Flexibel Communicatief Samenwerken Overzicht Senioriteit Aanpakken Afronden Zelfstandig werkend Beoordelingssystematiek Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
Stap 4: Selectiegesprek
Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals 1.
CV-eisen Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 11 januari 2024 tussen 12.00 uur en 17.00 uur.
Overige informatie Opdrachtgever moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender.
We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken.
Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31 december 2024.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculptatie als gesteld in de wijziging leidraag invordering nr. BLKB2023/1062M.ind
'Bring your own device' is van toepassing.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Conform Waadi).
Meer informatieVereisten en criteria Minimumeisen / knock-outcriteria Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2024 voor minimaal 20 uur in de week; Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten; Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau; Aantoonbaar VCA-VOL-gecertificeerd, of bereidt binnen 2 maanden op kosten inschrijver te behalen (benoem dit duidelijk in het cv). Gunningscriteria (weging totaal 100 punten) Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau met groen technische achtergrond (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider, in de rol het zelfstandig begeleiden, opstellen, coördineren en uitvoeren van aanbestedingen volgens RAW-systematiek (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten); Aantoonbare werkervaring met beheer- en onderhoudsvraagstukken van sportterreinen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten); Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestekken (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
