Ben jij de ervaren werkvoorbereider die de gemeente Veere helpt bij het optimaliseren van de openbare ruimte? Met jouw expertise in het opstellen van uitvoeringsplannen en het coördineren van projecten, maak je het verschil. Lees verder en ontdek deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In deze functie verzorg je de voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden op het gebied van openbare ruimte, waaronder wegen en riolen, door het vertalen van beheerplannen naar concrete uitvoeringsplannen en -projecten. Je stelt planningen, onderhoudsbestekken en werkbeschrijvingen op en maakt de daarbij behorende technische tekeningen.
Daarnaast vraag je, indien nodig, benodigde vergunningen aan, organiseer je aanbestedingen en inkooptrajecten. Met opdrachtnemers en andere belanghebbende voer je opstart- en voortgangsgesprekken. Over je projecten houd je toezicht, bewaak je de voortgang, voorwaarden, afspraken, garanties en budgetten en geeft aanwijzingen en instructies tijdens de uitvoering. Ook adviseer je over de aankoop van materieel en materialen.
In overleg met de projectleiders zorg je voor de financiële afwikkeling van projecten en leveringen. Je voert ondersteunde werkzaamheden uit voor de projectleiders onder andere door het maken van tekeningen en calculaties. Ook handel je klachten af en verstrekt informatie aan bewoners.
Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Veere mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Veere. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen:
Bedrijfsvoering Openbare Ruimte Dienstverlening Ruimtelijke Ontwikkeling Maatschappelijke Ontwikkeling Programma’s & Projecten Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Gevraagde expertises en competenties Communicatief vaardig
Initiatief Zelfstandig Nauwkeurig Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1. CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 31 maart 2025, van 14.00 tot 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Gemeente Veere heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent die Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 21 maart 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 24 maart 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 26 maart 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Vereisten en criteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider of tekenaar. Minimaal een afgeronde opleiding mbo niveau 4. Maximale reisafstand is 1 uur. Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal een afgeronde opleiding mbo niveau in de richting van bouw en infra (20 punten). Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten). Aantoonbare werkervaring met Microstation (25 punten). Aantoonbare kennis van het beleid rondom (stedelijk) groen (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
