WOZ taxateur woningbezwaren/niet woningbezwaren bij Gemeente Meppel

Publish date

2025-01-10

Closing date

Closed

2025-01-20

Start date

2025-02-28

End date

2025-01-21

Function

WOZ taxateur woningbezwaren/niet woningbezwaren

Location

Overijssel

Working hours

Not given

Minimaal 40 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Gemeente Meppel zoekt ervaren woning- en niet-woningtaxateurs voor het afhandelen van WOZ-bewaren van maart tot augustus. Ben jij de professional die we zoeken? Reageer nu en geef aan via welke partij je de opdracht wilt vervullen. Samen maken we Meppel nog mooier!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een woningtaxateur en een niet-woningtaxateur die ondersteunen bij het afhandelen van de WOZ-bewaren. Dit zal spelen in de periode maart t/m augustus. Daarnaast is het fijn als de niet-woningtaxateur op afroep beschikbaar is in de overige maanden van het jaar voor specifieke taxaties of ondersteuning bij de herwaardering.

Woningtaxateur De opdracht omvat:

Afhandelen van woningbezwaren;
Drie dagen per week, 24 uur (minimaal 2 dagen op kantoor);
Minimaal vier maanden werk, daarna afhankelijk van het aantal bezwaren;
Je werkt met het programma Key2belastingen;
Beoordelen van bezwaar, schrijven van een concept-uitspraak, waardematrix maken.

Niet-Woningtaxateur De opdracht omvat:

Afhandelen niet-woningbezwaren;
Twee dagen per week, 16 uur (minimaal 1 dagen op kantoor);
Minimaal vier maanden werk, daarna afhankelijk van het aantal bezwaren;
Je werkt met het programma Key2belastingen;
Beoordelen van een bezwaar, schrijven van een concept-uitspraak, waardematrix maken;
Verder is de kandidaat op afroep beschikbaar voor niet-woningtaxaties. De afgelopen jaren zat dit op gemiddeld 100 uur per jaar.

Organisatiebeschrijving

Let op!

“Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”

Organisatie

Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Gevraagde expertises en competenties

Vereisten:

Vakbekwaam
Zelfstandig in een team kunnen werken
Planmatig werken
Communicatief vaardig

Vereisten en criteria

Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Aantoonbaar afgeronde opleiding WOZ taxateur;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het afhandelen van woningbezwaren en/of niet woningbezwaren.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten):

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het afhandelen van woningbezwaren en/of niet woningbezwaren. (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bezwaar, schrijven van een concept-uitspraak en het opstellen van een waardematrix (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met Key2belastingen (Centric) (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is) (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het stelsel van basisregistraties WOZ/BAG (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Meppel

7 assignment posted

7 assignments posted

Apply

WOZ taxateur woningbezwaren/niet woningbezwaren bij Gemeente Meppel

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact