Ben jij een gedreven Accountmanager en Beleidsadviseur Economische Zaken? Wil jij het ondernemersklimaat in Soest versterken en bijdragen aan de economische ontwikkeling? Lees dan snel verder en reageer op deze uitdagende functie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Jouw rol als Accountmanager en Beleidsadviseur Economische Zaken Als Accountmanager en Beleidsadviseur Economische Zaken is jouw doel om het goede ondernemersklimaat in Soest te behouden en te versterken voor alle ondernemers. Je richt je met name op de bedrijven en bent betrokken bij veel (ruimtelijke) ontwikkelingen in Soest. Je adviseert over de economische consequenties van deze ontwikkelingen en signaleert en analyseert ontwikkelingen binnen het taakveld economische zaken.
Accountmanager Als Accountmanager ben je de trekker in verschillende projecten. Deze projecten variëren van het ontwikkelen van beleid tot het hands-on uitvoeren van het beleid en het onderhouden van bedrijfscontacten. Je brengt het belang van Economische Zaken onder de aandacht bij collega's en/of het bestuur en weet hen hiervoor te enthousiasmeren. Daarnaast werk je intensief samen met jouw directe collega's en beleidsadviseurs die werken aan andere economische dossiers, zoals winkelgebieden en recreatie & toerisme. Ook werk je nauw samen met collega-beleidsadviseurs van onder andere wonen, mobiliteit en energietransitie op diverse thema's.
Beleidsadviseur Economische Zaken Als Beleidsadviseur Economische Zaken zet jij de strategische lijnen uit. Je beschikt over een goed cijfermatig inzicht, analytische vaardigheden en een economische achtergrond. Je bent ondernemend, proactief en pakt een actieve rol bij aanvragen die uit de markt komen. Je legt soepel verbinding met collega's, bestuurders, partners (zoals diverse ondernemersplatformen) en inwoners. Binnen jouw vakgebied ben je op de hoogte van de actuele trends en ontwikkelingen en heb je een visie op relevante thema's zoals de ontwikkelingen rondom bedrijventerreinen. Je signaleert kansen en weet mensen te enthousiasmeren en te mobiliseren om deze thema's om te zetten in concrete acties.
Organisatiebeschrijving Geef samen met Soest een impuls aan de fysieke leefomgeving van de gemeente Soest! Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke opgaven in het fysiek domein. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. We werken aan een ambitieuze woonopgave als vliegwiel voor economie en maatschappelijke ontwikkelingen, aan de uitwerking van de omgevingsvisie in diverse omgevingsprogramma’s, aan een scala aan grote en kleinere bouwprojecten van planvorming tot vergunningverlening en uitvoering. En nog veel meer.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Gevraagde expertises en competenties Economische Kennis: De kandidaat moet beschikken over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van economie. Dit wijst op het belang van een stevige basis in economische principes en concepten om het economische beleid van de gemeente te kunnen begrijpen en vormgeven.
Ruimtelijke Advisering: De opdracht omvat ook het betrokken zijn bij ruimtelijke ontwikkelingen in Soest en het adviseren over de economische consequenties ervan. Dit vereist expertise in ruimtelijke advisering en het vermogen om de impact op het ondernemersklimaat te analyseren.
Integraal en Projectmatig Werken: De kandidaat moet aantoonbare werkervaring hebben met integraal en projectmatig werken binnen een gemeente. Dit benadrukt het belang van het vermogen om op een gestructureerde manier te werken en samen te werken aan verschillende projecten.
Samenwerking en Communicatieve Vaardigheden: De kandidaat moet in staat zijn om soepel verbindingen te leggen met collega's, bestuurders, partners en inwoners. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken zijn van vitaal belang.
Analytische Vaardigheden: De kandidaat moet beschikken over analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht om economische gegevens te kunnen interpreteren en beleid te ontwikkelen.
Proactieve Houding: Het is belangrijk dat de kandidaat proactief is en kansen signaleert, mobiliseert en omzet in concrete acties om het ondernemersklimaat te verbeteren.
Vereisten en criteria Vereisten voor de functie: Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting economie. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur economie of direct betrokken bij het beheer en vormgeven van de ruimtelijke advisering binnen een gemeente. Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken en aanpalende beleidsterreinen zoals ruimtelijke ordening ten behoeve van de ontwikkelingen rondom bedrijventerreinen en leefbaarheid van winkelcentra (benoem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld in het cv). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als beleidsadviseur economie of direct betrokken bij het beheer en vormgeven van de ruimtelijke advisering binnen een gemeente. Aantoonbare werkervaring met integraal en projectmatig werken binnen een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv). Uiterlijk beschikbaar per 11 december 2023 voor tenminste 24 uur per week. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijdse interesse na 1040 gewerkte uren kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden. 
