Adviseur Evenementen, Horeca , APV en bijzondere wetten bij Gemeente Wijk bij Duurstede

Publicatiedatum

2025-02-20

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-25

Startdatum

2025-03-15

Einddatum

2025-02-27

Functie

Adviseur Evenementen, Horeca , APV en bijzondere wetten

Locatie

Utrecht

Uren per week

Niet opgegeven

28 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €2,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de verbindende schakel tussen evenementen, horeca en de gemeente? Wijk bij Duurstede zoekt een ervaren senior adviseur APV vergunningen. Met jouw expertise zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen en onderhoud je contact met diverse stakeholders. Klaar om impact te maken? Lees verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In deze veelzijdige rol beoordeel je vergunningaanvragen en informatieverzoeken met betrekking tot evenementen, horeca en de APV. Daarbij overleg je met organisatoren en ondernemers over initiatieven en vergunningaanvragen om tot een zorgvuldige afweging te komen. Waar nodig organiseer je informatiebijeenkomsten om betrokkenen goed te informeren.

Als gemeentelijk aanspreekpunt op het gebied van evenementen en horeca onderhoud je intensief contact met burgers, ondernemers en partners. Denk bijvoorbeeld aan de Veiligheidsregio Utrecht en politie. Ook adviseer je het bestuur over relevante vraagstukken en ondersteun je bij beleidsontwikkeling.

Verder behandel je bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordig je de gemeente bij juridische procedures, zoals de bezwaarschriftencommissie. Tot slot geef je input op het evenementenbeleid en actualiseer je het beleid op het gebied van horeca en de APV, zodat deze optimaal aansluiten op de gemeentelijke ambities en wet- en regelgeving.

Resultaatverplichtingen:

Tijdige afhandeling van vergunningaanvragen: Zorg ervoor dat alle vergunningaanvragen binnen de wettelijke termijnen worden beoordeeld en afgehandeld.
Kwaliteitscontrole: Zorg ervoor dat alle verleende vergunningen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke beleidskaders.
Stakeholdercommunicatie: Onderhoud proactieve en effectieve communicatie met aanvragers, ondernemers en andere belanghebbenden om hen te informeren over de status van hun aanvragen en eventuele vereisten.
Procesverbetering: Identificeer en implementeer verbeteringen in het vergunningverleningsproces om efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen.
Advies en ondersteuning: Bied deskundig advies aan collega’s, bestuurders en externe partijen over vergunningen en horecabeleid.

Organisatiebeschrijving

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Gevraagde expertises en competenties

Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt met belanghebbenden over kansen, mogelijkheden en oplossingen;

Je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;

Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, collega’s en bestuur.

Vereisten en criteria

Het is vereist om eigen IT-middelen mee te nemen; er worden geen laptops, telefoons of toebehoren ter beschikking gesteld.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau is noodzakelijk.
Aantoonbare werkervaring met de WOO, Alcoholwet en Algemene Wet Bestuursrecht is vereist; geef duidelijk aan in het cv hoe deze ervaring is opgedaan.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur APV vergunningen bij een gemeente is vereist.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepszaken is noodzakelijk.

Gunningscriteria (totaal 100 punten)

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur APV vergunningen bij een gemeente; (25 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van evenementenvergunningen; (20 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepszaken; (30 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van BIBOB-zaken; (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Wijk bij Duurstede

3 opdracht geplaatst

3 opdrachten geplaatst

Reageren

Adviseur Evenementen, Horeca , APV en bijzondere wetten bij Gemeente Wijk bij Duurstede

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact