Afdelingsmanager Inwoners bij Gemeente Wijdemeren

Publicatiedatum

2024-03-08

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-03-13

Startdatum

2024-03-14

Einddatum

2024-03-08

Functie

Afdelingsmanager Inwoners

Locatie

Noord-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Uurtarief

Niet opgegeven

Vanaf €135,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Afdelingsmanager gezocht bij de gemeente Wijdemeren! Ben jij een strategisch adviseur met leidinggevende ervaring in gemeentelijke setting? Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van deze groene gemeente tussen Amsterdam en Utrecht. #vacature #gemeente #management

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De afdelingsmanager Inwoners is MT Lid, strategisch adviseur van het college en de gemeenteraad en leidinggevende van de teammanagers van de afdeling Inwoners.

De afdeling Inwoners bestaat uit de teams VTH, Sociaal Domein Beleid en Sociaal Domein Uitvoering en OOV. De afdelingsmanager zorgt voor de continuïteit van werkzaamheden tot de vacature definitief is ingevuld. De werkzaamheden richten zich op het onderhouden van de contacten met college en regio. Daarnaast is de afdelingsmanager belangrijke gesprekspartner rond de uitwerking van het onderzoek naar de gerede fusiepartner.

Organisatiebeschrijving

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 24.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Wij zijn in gesprek met omliggende gemeenten voor de toekomst van Wijdemeren.

Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Gevraagde expertises en competenties

Kenmerken van een effectieve leider:

Standvastig;
Assertief;
(Integraal) samenwerken;
Overtuigingskracht;
Doortastendheid;
Besluitvaardig;
Resultaatgericht;
Politieke sensitiviteit;
Strategisch management vaardigheden.

Vereisten en criteria

Vereisten:

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als manager bij een gemeente;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur van het college van burgemeester en wethouder;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met veranderingstrajecten in teams gericht op effectief samenwerken;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria (weging)

Een maximum uurtarief van €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als afdelingsmanager bij een gemeente (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met een teamontwikkelingstraject bij een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Wijdemeren

9 opdracht geplaatst

9 opdrachten geplaatst

Reageren

Afdelingsmanager Inwoners bij Gemeente Wijdemeren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact