Beleidsadviseur Inclusieve Mobiliteit bij Vervoerregio Amsterdam

Publicatiedatum

2025-02-13

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-17

Startdatum

2025-03-22

Einddatum

2025-02-19

Functie

Beleidsadviseur Inclusieve Mobiliteit

Locatie

Noord-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de programmamanager die inclusieve mobiliteit in de regio Amsterdam naar een hoger niveau tilt? Sluit je aan bij ons team en maak een impact op de OV-keten! We zoeken een ervaren professional die ons helpt bij het coördineren en implementeren van ons beleid. Reageer nu en laat zien wat jij kunt bijdragen!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De Vervoerregio Amsterdam zet zich in voor een volledig inclusief mobiliteitssysteem waarin iedereen zorgeloos en zelfverzekerd op weg kan. Dit doen we door te streven naar een toegankelijk, betaalbaar, passend, sociaal veilig en gastvrij mobiliteitssysteem. Het beleid rondom Inclusieve Mobiliteit wordt aangejaagd vanuit het ontwikkelprogramma dat binnen team Beleid en Ontwikkeling valt binnen de Vervoerregio Amsterdam. Het ontwikkelprogramma onderzoekt problemen in de samenleving die zorgen voor ervaren drempels in ons mobiliteitssysteem en hoe deze binnen de werkzaamheden van de Vervoerregio op te lossen. Jouw taak als tijdelijk programmamanager is ervoor zorgen dat het team dat aan inclusieve mobiliteit werkt goed gecoördineerd wordt en ons beleid op de juiste wijze binnen de regio wordt geïmplementeerd.

Tijdelijke vervanging Programmamanagement Inclusieve Mobiliteit

Bijwonen van de team overleggen
Intern bij Beleid & Ontwikkeling en
Voorzitten wekelijks overleg Inclusieve Mobiliteit
Extern bij DOVA en MRA
Risicomanagement programma Inclusieve Mobiliteit
Jaarlijkse kwaliteitsbeheersing programma Inclusieve Mobiliteit
Activiteitenplan opstellen jaar 2026
Coördinatie activiteitenplan Inclusieve Mobiliteit
Bestuurlijk agenderen van inclusieve mobiliteit – zowel lokaal als landelijk
Begeleiden bestuurlijke vaststelling programmaplan Inclusieve Mobiliteit
Implementatieplan opstellen nieuwe beleid rondom Inclusieve Mobiliteit en eventueel starten met de uitvoering van dit plan
Geven van zowel intern als extern beleidsadvies rondom Inclusieve Mobiliteit

Organisatiebeschrijving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gevraagde expertises en competenties

Bestuurlijk sensitief

Omgevingsbewust

Doorpakkend vermogen

Samenwerken

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager;
Aantoonbare kennis van- en werkervaring met het mobiliteitssysteem en/of doelgroepenvervoer;
Aantoonbare kennis van ambtelijke organisaties en bestuurlijke sensitiviteit.

Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsdomein (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het sociale domein (20 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid (30 punten).

Voor kandidaten/bureaus: Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Vervoerregio Amsterdam

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Beleidsadviseur Inclusieve Mobiliteit bij Vervoerregio Amsterdam

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact