Vacature: Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening gezocht voor de gemeente Waterland! Ben jij een ervaren RO-specialist die enthousiast wordt van werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden? Reageer nu en maak deel uit van ons dynamische team! #vacature #ruimtelijkeontwikkeling
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij hebben op korte termijn (tijdelijke) versterking nodig bij het Team Ruimtelijke Ontwikkeling. Wij zoeken dan ook een ervaren Beleidsmedewerker RO, die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is. Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening vervul je een sleutelpositie in het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijking en het (laten) opstellen (postzegel)bestemmingsplannen.
Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega's, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.
Je werkzaamheden zijn in ieder geval:
Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van bestemmingsplannen en aanvragen om omgevingsvergunning waarbij buitenplans (kruimel en uitgebreid) wordt afgeweken van het bestemmingsplan. Wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente in ten minste bezwaarprocedures. Je stelt t.b.v. in ieder geval de bovengenoemde procedures alle benodigde stukken op, waaronder: besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen en -besluiten, verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beslissingen op bezwaar, formele kennisgevingen. Je hebt ervaring met:
Bovengenoemde werkzaamheden. Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening. Het (laten) opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen. Het team
Je werkt binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling en je werkt veel samen met collega's van het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers die zich bezig houden met ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, woningbouwprojecten, duurzaamheid, economie en natuur. Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen die afdeling zijn circa 25 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is volop in beweging en ontwikkeling.
Competenties
In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Functie specifiek: Planmatig, zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig en resultaatgericht.
Organisatiebeschrijving Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
Gevraagde expertises en competenties Ruimtelijke ordening: De kandidaat moet een uitgebreide ervaring hebben op het gebied van ruimtelijke ordening, inclusief het behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen en het opstellen van bestemmingsplannen.
Omgevingsrecht: Diepgaande kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot ruimtelijke ordening, zoals de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Wet ruimtelijke ordening (Wro), het Besluit ruimtelijke ordening (Bro), en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Communicatieve vaardigheden: De kandidaat moet in staat zijn om effectief te communiceren met zowel interne stakeholders (collega's, management, bestuur) als externe belanghebbenden (initiatiefnemers, inwoners, etc.).
Samenwerking: Het vermogen om samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie, met name het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), en om te functioneren binnen een informele werkomgeving met korte lijnen.
Planmatig en gestructureerd werken: De kandidaat moet in staat zijn om taken planmatig en gestructureerd uit te voeren, waarbij zelfstandigheid en resultaatgerichtheid van belang zijn.
Ervaring met bezwaarprocedures: Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaarprocedures is essentieel.
Digitale vaardigheden: Ervaring met het werken met digitale systemen voor het opstellen en beoordelen van plannen en documenten, inclusief digitale postzegelplannen.
Kennis van lokale context: Een begrip van de specifieke kenmerken van een kleine gemeente zoals Waterland, inclusief de ruimtelijke waarden en de informele cultuur binnen de organisatie, is belangrijk voor effectieve prestaties.
Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau Aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van een eigen laptop en mobiel Gunningscriteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids)medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente(lijke organisatie) (30 punten) Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure (20 punten) Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro en Awb (15 punten) Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen reguliere procedure (15 punten) Beschikbaar per 1 maart 2024 (10 punten) Bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig te zijn (10 punten) 
