Ben jij de strategische adviseur Participatie die de Gemeente Westerveld zoekt? Met jouw expertise in het sociaal domein en ervaring met de Participatiewet, maak je impact in een informele werkomgeving. Reageer nu en laat ons weten via welke partij je deze opdracht wilt vervullen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdrachtomschrijving:
Met jouw kennis, kunde en ervaring op het gebied van Participatie zorg je er voor dat binnen de duur van een half jaar bovenstaande activiteiten tot een goed einde worden gebracht.
Supervisie herinrichting Centric Suite4 Invoering Wet van School naar Duurzaam werk Contractbeheer/inkoop trajecten Participatiewet Borgen beleidsplan en beleidsregels Participatie en de vertaling maken naar de uitvoering Inwerken van nieuwe medewerker zodat deze zelfstandig de rol van strategisch adviseur Participatie kan uitvoeren en nog niet afgeronde opdrachten kan overnemen Implementatie van het instrumenten handboek Wat verwachten wij van je:
Je hebt een afgeronde (juridische) HBO opleiding; Je hebt minimaal één jaar beleids-/ werkervaring binnen het Sociaal Domein en kennis van de Participatiewet, Wet Inburgering en Schuldhulpverlening. In het kader van onderlinge vervangbaarheid is enige kennis van en affiniteit met de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein een pré; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en vertalen van beleid; Je bent in staat om helder en duidelijk zaken te formuleren en je bent vervolgens in staat om de vertaalslag van beleid naar uitvoering te maken; Je hebt ervaring in het samenwerken met inwoners, professionele- en vrijwilligersorganisaties en medeoverheden en een goed gevoel voor politiek/ bestuurlijke verhoudingen; Je bent leergierig, analytisch, omgevingsbewust, zorgvuldig, kunt prioriteiten stellen en hebt een stimulerende, resultaatgerichte werkhouding. Organisatiebeschrijving Let op!
“Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”
Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie.
Voor het team Participatie zoeken wij iemand die beschikt over strategische kennis van het Participatievakgebied, zodat onderstaande activiteiten tot een goed einde gebracht kunnen worden.
Gevraagde expertises en competenties Leergierig Analystisch Zorgvuldig Samenwerkingsgericht Vereisten en criteria Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; Aantoonbare kennis van de Wet van school naar duurzaam werk (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling; Aantoonbare kennis van de Participatiewet. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting (10 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (40 punten); Aantoonbare werkervaring met Centric Suite4Werk (maak duidelijk in het cv waar deze werkervaring opgedaan is) (15 punten); Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Drenthe (maak duidelijk in het cv waar deze werkervaring opgedaan is) (5 punten); Aantoonbare kennis van / werkervaring met de Wet inburgering én Schuldhulpverlening (benoem separaat een voorbeeld in het cv) (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid binnen het sociaal domein naar uitvoering (beschrijf separaat een voorbeeld in het cv) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
