Beleidsondersteunend medewerker Energietransitie bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Publicatiedatum

2024-03-29

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-03-31

Startdatum

2024-04-07

Einddatum

2025-04-07

Functie

Beleidsondersteunend medewerker Energietransitie

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Vanaf €62,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Wil jij werken aan de energietransitie in een groeigemeente met goede voorzieningen en een informele werkcultuur? Solliciteer nu voor de functie van beleidsondersteunend medewerker bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp! #energietransitie #vacature #gemeente

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam bij de afdeling Beleid, bij het programmabureau Energietransitie. Het programmabureau is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en de uitwerking van de energietransitie. Vanuit het programmabureau worden projecten geïnitieerd en aangestuurd, waaronder o.a. aardgasvrij maken van woonwijken, glastuinbouw en bedrijventerreinen en het versterken van het elektriciteitsnetwerk om netcongestie te voorkomen.

We faciliteren de samenleving om met de transitie aan de gang te gaan door o.a. het verstrekken van leningen en subsidies, webinars en informatieavonden. Jij bent in deze opgave breed inzetbaar en je richt je met name op de beleidsontwikkeling, de uitwerking van de transitievisie warmte en onderhoud het netwerk zowel binnen alsook buiten de gemeente.

Je werkzaamheden zijn o.a.

Signaleert ontwikkelingen, verricht extern onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s;
Draagt zorg voor de vertaling van het vastgesteld beleid en toetst en evalueert de uitvoering;
Zoekt draagvlak voor beleidsstrategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen;
Het voorbereiden van besluitvormingsstukken;
Het beoordelen en controleren van subsidies en duurzaamheidsleningen.

Je werkt samen met en legt verantwoording af aan de programmamanager. Je zoekt afstemming met partners en stakeholders (zoals bewoners, warmtebedrijven, woningcorporaties en gemeenten). Ook adviseer je de betrokken wethouders proactief over de ontwikkelingen binnen het project. De lijntjes zijn kort in onze organisatie. Dit maakt het dat je je rol goed kan pakken.

Gedurende het project heb je veel vrijheid om de functie naar eigen inzicht vorm te geven, afgestemd op je eigen ontwikkeling, andere gerelateerde projecten en uiteraard het doel energieneutraal te zijn in 2050.

Organisatiebeschrijving

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Over ons team

In het team Ruimtelijk Beleid ervaren we een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid, waarbij we de samenwerking opzoeken om resultaten te boeken. We kijken naar elkaars talenten en vullen elkaar aan als de situatie daarom vraagt. We staan in nauw contact met onze bestuurders en zorgen voor professioneel afgewogen adviezen, waarbij we input betrekken vanuit de samenleving en de verschillende uitvoerende afdelingen waar we mee samenwerken.

Over onze gemeente

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.

Vereisten en criteria

Vereisten:

Maximaal uurtarief € 62,25 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
Uiterlijk beschikbaar per 2 april 2024, voor 32 tot 36 uur per week;
'Bring your own device' is van toepassing;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar beleidsondersteunend medewerker binnen een gemeente.

Gunningscriteria (weging):

Minimaal een afgeronde hbo opleiding Ruimtelijke ontwikkeling (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assistent projectleider op duurzaamheidsprojecten (35 punten);
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarin de affiniteit met de energietransitie naar voren komt (20 punten);
Aantoonbare werk of stage-ervaring in de afgelopen 2 jaar als veldwerker (15 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

12 opdracht geplaatst

12 opdrachten geplaatst

Reageren

Beleidsondersteunend medewerker Energietransitie bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact