Buitengewoon opsporingsambtenaar bij Gemeente Maashorst

Publicatiedatum

2025-01-29

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-05

Startdatum

2025-02-28

Einddatum

2026-03-01

Functie

Buitengewoon opsporingsambtenaar

Locatie

Uden

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

€50,- tot €70,- per uur

Opleidingsniveau

BsonNull

Niet opgegeven

Ben jij de energieke handhaver die Maashorst nodig heeft? In deze dynamische rol ben je het gezicht van de wijk en werk je samen met collega's en partners aan een veilige en leefbare omgeving. Wil jij impact maken in een jonge gemeente vol kansen? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst van Maashorst!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

LET OP:

Dit ga je doen

Als handhaver in Maashorst is geen dag hetzelfde. Samen met je collega, met wie je een koppel vormt (verschilt per dag), ben je dagelijks op pad in Uden. Je bent het gezicht voor de inwoners in een wijk die aan jou is toegewezen. Met je collega’s en de wijkagent zie je erop toe dat de wijk leefbaar blijft. Je krijgt bijvoorbeeld een melding binnen over mogelijk ongeoorloofde bewoning van een pand. Of je richt je op geluidsoverlast, een afvaldumping of ziet toe op jeugdproblematiek etc. Het zijn dit soort thema’s waarop je handhaaft. Naast dat je controleert of mensen zich aan de wet houden, ga je na of bijvoorbeeld wordt voldaan aan specifieke voorschriften door bijvoorbeeld horecagelegenheden. Je wordt hét aanspreekpunt op een specifiek thema, maar handhaaft thema-breed.

Een belangrijk thema is de migratieopgaven en de locaties die hiermee verband houden.

Samen met de ketenpartners ga je bij overtredingen en overlast op zoek naar een oplossing. Je reageert op meldingen en handelt dit vlot administratief af via een app op je telefoon. En soms maak je een proces-verbaal op. Je staat voortdurend in contact met je collega(‘s) en bewoners. En met de wijkagent, met wie je handhavingsafspraken maakt en lopende zaken bespreekt. Ook ga je naar bijvoorbeeld wijkvergaderingen, om te horen welke uitdagingen er spelen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we een jonge gemeente zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen. Dit is precies de fase waarin jij mee kan en mag bouwen. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen gloednieuwe organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Letterlijk. We willen dat heel Nederland in 2026 weet waar Maashorst ligt. Ja, echt! Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag.

Vereisten en criteria

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente.
Je kunt omgaan met turbulentie.
Je neemt verantwoordelijkheid en voegt energie, humor en gezelligheid toe aan ons team.
Vereisten voor de functie:
- Een relevant mbo-diploma, bijvoorbeeld HTV Opleiding (handhaver, toezicht en veiligheid).
- Ervaring als boa bij een gemeente.
- Minimaal vijf jaar werkervaring als boa bij een gemeente.
- In het bezit van een boa getuigenschrift.
- Beschikbaarheid per 1 maart 2025 voor 36 uur.
Gevraagde documenten:
- Motivatiebrief.
Gunningscriteria:
- 25% - Affiniteit met de opdracht binnen gemeente Maashorst.
- 20% - Aantal jaar ervaring als boa binnen een gemeente.
- 5 jaar ervaring (5%)
- 7 jaar ervaring (10%)
- 9 jaar ervaring (15%)
- 15% - Aantal jaar ervaring als boa bij een noodopvang.
- 3 jaar ervaring (5%)
- 5 jaar ervaring (10%)
- 7 jaar ervaring (15%)
- 25% - Interview om competenties te toetsen en onderlinge klik te beoordelen.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Maashorst

10 opdracht geplaatst

10 opdrachten geplaatst

Reageren

Buitengewoon opsporingsambtenaar bij Gemeente Maashorst

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact