Ben jij de communicatieadviseur die de laadinfrastructuur in Overijssel en Gelderland naar een hoger niveau tilt? Met jouw ervaring en creativiteit maak je impactvolle communicatie voor gemeenten en partners. Sluit je aan bij ons team en help ons de toekomst van elektrisch vervoer vorm te geven! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving We zoeken een communicatieadviseur die gaat werken aan het programmaonderdeel ‘netbewust laden'. Netbewust laden wordt gebruikt bij dreiging van overbelasting van het stroomnet. De beschikbare hoeveelheid stroom voor het laden van elektrische auto's wordt in een bepaald gebied tijdelijk verlaagd.
Als communicatieadviseur ga je aan de slag met de communicatie naar gemeentes, netbeheerders en elektrische rijders rondom de implementatie van netbewust laden. Er ligt hiervoor een communicatiestrategie aan ten grondslag.
Hierbij ligt de focus op het vertalen van een landelijke aanpak naar ‘hands on’ middelen voor gemeenten en andere samenwerkingspartners. Landelijk zijn we in de beginfase van netbewust laden. Dit betekent dat er aan de landelijke aanpak nog volop gewerkt wordt. Voor jou een kans om iets wat nog in de kinderschoenen staat vorm te geven. En ook een situatie die erg dynamisch is en dus flexibiliteit vraagt.
Je werkt hierbij nauw samen met de communicatieadviseur van NAL-regio Oost. Deze adviseur richt zich op de brede communicatie rondom dit programma. Beide hebben jullie een eigen werkpakket onder je hoede. Daarnaast ga je samenwerken met twee inhoudelijke specialisten die zich bezighouden met netbewust laden. In totaal werken er zo'n 20 collega's aan het programma.
Het programma NAL-regio Oost is een samenwerking van Overijssel en Gelderland. Dit betekent dat je als communicatieadviseur zowel voor Overijssel als Gelderland aan de slag gaat. Vanuit een landelijk programma maak jij de vertaling naar relevante communicatie voor onze provincies. Dit betekent dat je moet samenwerken met communicatieafdelingen van beide provincies. Dit is altijd in samenwerking met de andere communicatieadviseur. Andere partijen waar we veel mee samenwerken zijn gemeenten, netbeheerders en marktpartijen die actief zijn in de laadinfra sector.
Organisatiebeschrijving Let op: “Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”
Organisatie
Algemene beschrijving: Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Je komt terecht in het team Communicatie waar je samen met collega’s werkt aan communicatie met impact voor provincie Overijssel. Voor de dagelijkse werkzaamheden maak je onderdeel uit van het communicatiecluster van de afdeling Ruimte & Bereikbaarheid, meer specifiek binnen de Samenwerkingsgsregio Oost aan de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL-regio Oost).
NAL-regio Oost Gelderland en Overijssel werken samen als Samenwerkingsregio Oost aan de Nationaal Agenda Laadinfrastructuur (NAL-regio Oost). Als NAL-regio Oost werken wij samen aan het realiseren van een publiek laadnetwerk voor alle vormen van vervoer; auto's, logistiek, binnenvaart. Dat is nodig want het aantal elektrische voertuigen neemt sterk toe. Dat is goed nieuws want om de klimaatdoelen te halen moet ook de mobiliteitssector verduurzamen. De prognoses richting 2030 en 2050 vragen om een forse uitbreiding van het aantal laadpunten en een slim, dekkend en toegankelijk laadnetwerk. Dit is uitgewerkt in de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL), onderdeel van het nationale Klimaatakkoord. Doel van de NAL is zorgen dat laadinfrastructuur geen drempel vormt voor de groei van het aantal elektrische voertuigen.
Er ligt een belangrijke rol voor gemeenten, terwijl de menskracht daar vaak beperkt is en de inhoud complex. Ook wordt de urgentie nog niet altijd gevoeld en is de opgave niet overal helder. Om gemeenten hierbij te ondersteunen zijn er NAL-samenwerkingsregio’s aangewezen.
Hoe wij gemeenten ondersteunen in de laadinfrastructuur opgave staat in de Gelders-Overijssels Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (GO-RAL). Deze hebben we samen met gemeenten en netbeheerders opgesteld. Daarin staat wat we gaan doen en hoe we het willen organiseren. We werken met een Stuurgroep en kernteam op het niveau van de samenwerkingsregio, en met een uitvoeringsteam in elke provincie.
Gevraagde expertises en competenties Adviesvaardig; Stressbesteding; Flexibel; Omgevingsbewustzijn; Snel dingen je eigen maken. Vereisten en criteria Een maximum uurtarief van €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en werk-werkverkeer; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Marketing of Communicatie; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur binnen een Provincie of gemeente (40 punten); Aantoonbare werkervaring met het vertalen van een landelijke campagne naar gemeentelijke uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken met interne en externe belanghebbenden / stakeholders (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten); Aantoonbare werkervaring met het thema laadinfrastructuur in de afgelopen 5 jaar (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
