Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zoeken voor het project Lelylijn in ieder geval voor de periode augustus – december 2024 en mogelijk langer een Communicatiemanager/strategisch communicatieadviseur voor het project Lelylijn. Het project is 1,5 jaar bezig. De communicatie staat goed in de steigers. Het komende half jaar is spannend, want het project gaat na deze zomer naar buiten met de verzamelde beslisinformatie. Je komt te werken in de projectorganisatie Lelylijn. De Lelylijn is een Rijk-regio project en kent een stuurgroep van de ministeries IenW, BZK en EZK en regionale overheden en de projectorganisatie werkt in dienst van deze organisaties, meer informatie op www.delelylijn.nl
Senior communicatiemanager project Lelylijn
Jij bent, naast de trekker van het onderdeel communicatie, ook meewerkend voorman/vrouw. De adviseur komt in het projectteam Lelylijn te werken en valt onder het team omgevingsmanagement en communicatie; Je geeft binnen het project advies over communicatieonderwerpen voor verschillende doelgroepen, zoals inwoners, overheden en bedrijven. Coördineren van interne en externe communicatieactiviteiten. We verwachten een proactief persoon met kennis over de wijze van communicatie rondom belangrijke besluitvorming over het project. Denk daarbij aan het informeren via de eigen communicatiekanalen, maar ook via de pers. Je geeft leiding aan de mensen in het project die communicatie verzorgen (zowel in- als externen). Er wordt een stevige adviseur gevraagd die goed om kan gaan met tegenstrijdige belangen binnen en buiten het project; Bestuurlijke sensitiviteit, ervaring in bestuurlijke complexe trajecten; Ervaring met communicatie bij overheidsprojecten. Ervaring heeft met het omgaan met regionale en landelijke pers. Het maken van persberichten, briefings voor de media en de woordvoering. In staat zijn om met de betrokken overheden de communicatieonderwerpen af te stemmen/ te coördineren. Tot aanbeveling spreekt als je een netwerk hebt zowel in het Noorden als in Den Haag. De tijdsbesteding is ca. 2-3 dagen in de week. We hebben geen vaste standplaats, maar werken in hoofdzaak in het Noorden.
Organisatiebeschrijving Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.
Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.
Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!
Gevraagde expertises en competenties Analytisch;
Communicatief;
Proactief en resultaatgericht.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Communicatiemanager/Strategisch communicatieadviseur Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie Per direct beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig in het Noorden, meestal provinciehuis Groningen Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatiemanager/Strategisch adviseur (50 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatiemanager/Strategisch adviseur binnen een overheidsinstantie (50 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
