De gemeente Hilversum zoekt een interim concerncontroller die ons team komt versterken. Ben jij een ervaren professional met een passie voor gemeentelijke bedrijfsvoering? Sluit je aan bij onze missie om de stad verder te ontwikkelen en te innoveren. Lees snel verder en ontdek deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeente Hilversum is op zoek naar een interim concerncontroller om tijdelijk ons team Concern control en audit versterken.
Als concerncontroller heb je een zelfstandige, onafhankelijke positie en rapporteer je rechtstreeks aan de directie van de gemeente Hilversum en het college van burgermeester en wethouders. In deze complexe rol treed je op als sparringpartner en geef je proactief gevraagd en ongevraagd advies inzake de gemeentelijke bedrijfsvoering.
Je werkzaamheden zijn gericht op het bevorderen van de doelgerichtheid, doelmatigheid en effectiviteit van het gevoerde beleid en beheer in verband met de door het bestuur vastgestelde doelen. Je ziet toe op een verantwoord beheer van middelen, die voor het bereiken van vastgestelde doelstellingen zijn toegekend. Ook zorg je voor de naleving van de toepasselijke wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen ten aanzien van de producten in de P&C cyclus.
Concrete werkzaamheden binnen deze opdracht zijn:
Signalering en advisering van de directie omtrent de interne beheersing en effectiviteit van de organisatie; Signalering en advisering over strategische beheersingsvraagstukken; Het voeren van opdrachtgeverschap voor de uitvoering van artikel 213A onderzoeken; Je bent verantwoordelijk voor de advisering over de schuldenpositie van de gemeente en stelt ten behoeve hiervan een analyse op; Het toetsen van de opzet en de werking van de administratieve organisatie, het planning en control instrumentarium, de controlfunctie en het (tijdig) rapporteren daarover; Het op eigen initiatief verrichten van onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het college gevoerde bestuur, beheer (bedrijfsvoering) en beleid. Daarbij hoort ook de verantwoordelijkheid voor het collegeonderzoeksprogramma en het opdrachtgeverschap van de daarin opgenomen onderzoeken zoals artikel 213A onderzoeken; De coördinatie van het auditbeleid op concernniveau; Het (laten) opstellen van het jaarlijkse interne controleplan, de uitvoering daarvan en de tijdige rapportage van bevindingen aan management en directie; Het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording richting college en raad. Actualisatie accounthouderschap en roldefinitie verbonden partijen om daarmee invulling te geven aan de visie samenwerking en governance; Werkzaamheden in het kader van de voorgenomen samenvoeging met gemeente Wijdemeren onder andere financiële toetsing van stukken in bestuurlijke fusie en meedenken over financiële harmonisatie. Organisatiebeschrijving We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook:
Vertrouwen Eenvoud Betrokkenheid Professioneel Inclusief Duurzaam We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Gevraagde expertises en competenties Je bent rolvast, kritisch en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht;
Je bent samenwerkingsgericht, zonder daarbij je onafhankelijkheid te verliezen;
Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Je bent resultaatgericht;
Je kunt overtuigen en communiceren op alle niveaus en schakelt goed tussen verschillende perspectieven;
Je hebt een analytisch en strategisch denkvermogen.
Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller in een (semi)overheidsorganisatie. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een economische of financiële richting. Gunningscriteria (totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller binnen een gemeente met meer dan 75.000 inwoners (35 punten). Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar met succesvolle rechtmatigheidscontroles, jaarrekeningen, begrotingen en andere P&C producten (maak dit aantoonbaar in het cv met 2 voorbeelden uit de afgelopen 5 jaar) (20 punten). Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in een economische of financiële richting (15 punten). Aantoonbare werkervaring met de financiële toetsing van documenten en advisering inzake financiële harmonisatie bij gemeentelijke herindelingen (10 punten). Aantoonbare kennis van en werkervaring met advisering en toetsing van grondexploitaties en gebiedsontwikkeling (20 punten). 
