Welkom bij onze website! Als tekstschrijver voor deze website ben ik verantwoordelijk voor het creëren van pakkende en boeiende content. Of het nu gaat om informatieve artikelen, inspirerende blogs of overtuigende productbeschrijvingen, ik zorg ervoor dat de tekst de lezer aanspreekt en nieuwsgierig maakt. Met mijn creativiteit en taalvaardigheid breng ik uw boodschap tot leven en zorg ik ervoor dat uw website opvalt tussen de rest. Neem gerust contact met mij op voor meer informatie of een vrijblijvende offerte. Ik kijk ernaar uit om met u samen te werken!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Spilfunctie in de organisatie Als onafhankelijke spilfunctie binnen onze organisatie geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico's. Je draagt bij aan het bepalen van de juiste koers en aan verdere professionalisering.
Strategisch beleid en control Je ontwikkelt en adviseert over het strategische beleid op het gebied van Control op concernniveau. Samen met het management werk je aan het verbeteren van de integraliteit, bijvoorbeeld op het gebied van stuurinformatie. Je adviseert waar nodig en legt de verbinding met de rest van de organisatie.
Risicomanagement en beheersmaatregelen Als regisseur ben je verantwoordelijk voor het (systeem van) risicomanagement en beheersmaatregelen. Je legt verbanden tussen de bedrijfsvoering, de effectiviteit van de organisatie en de beleidsmatige en bestuurlijke context. Je brengt advies uit aan de directie op basis van deze verbanden.
Interne controle en rechtmatigheidsverantwoording Je bent opdrachtgever voor interne controles, procesverbeteringen en onderzoeken met betrekking tot doelmatigheid en doeltreffendheid. Daarnaast coördineer je de rechtmatigheidsverantwoording. Je neemt regelmatig deel aan het directieoverleg en fungeert als belangrijke kritische sparringpartner.
Samenwerking en afstemming Je stemt proactief af met het management, bestuur, audit- en rekenkamercommissie. Door samen te werken en af te stemmen zorg je voor belangrijke verbeterslagen op het gebied van interne controle, het accountantsverslag en de Management Letter.
Organisatiebeschrijving Nijkerk: Een dynamische gemeente in ontwikkeling Nijkerk is een middelgrote gemeente met 360 medewerkers, prachtig gelegen tussen de bruisende Randstad, de schitterende Veluwe en de Gelderse Vallei! Onze gemeente is dynamisch en volop in ontwikkeling. Dat zorgt voor interessante uitdagingen, aangezien niet alles overal en altijd mogelijk is. We zijn net de grens van 45.000 inwoners gepasseerd en verwachten in de komende jaren stevig door te groeien naar ruim 50.000 inwoners.
Samenwerking en initiatieven Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Gevraagde expertises en competenties Strategisch Beleidsadvies: De kandidaat moet in staat zijn om strategisch beleid te ontwikkelen en adviseren op het gebied van Control op concernniveau.Managementondersteuning: De kandidaat moet kunnen samenwerken met het management om de integraliteit te verbeteren, zoals de stuurinformatie, en adviseren waar nodig.Interne Controle: De kandidaat moet de verbinding met de organisatie kunnen leggen en belangrijke verbeterslagen kunnen stimuleren vanuit de interne controle, het accountantsverslag en de Management Letter.Risicomanagement: De kandidaat moet de regie hebben en kunnen adviseren over (het systeem van) risicomanagement en beheersmaatregelen.Verbanden Leggen: De kandidaat moet verbanden kunnen leggen tussen bedrijfsvoering, de effectiviteit van de organisatie en de beleidsmatige en bestuurlijke context en daarover advies kunnen uitbrengen aan de directie.Procesverbetering: De kandidaat moet opdrachtgever kunnen zijn voor de interne controles, procesverbeteringen en onderzoeken (m.b.t. doelmatigheid en doeltreffendheid) en de rechtmatigheidsverantwoording kunnen coördineren.Kritische Sparringpartner: De kandidaat moet regelmatig kunnen aansluiten bij het directieoverleg en een belangrijke kritische sparringpartner kunnen zijn.Proactieve Afstemming: De kandidaat moet proactief kunnen afstemmen met management, bestuur, audit- en rekenkamercommissie.Competenties: proactief; zelfstandig; daadkrachtig; accuraat; omgevingssensitief. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van accountancy. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring Concern Controller bij een gemeente. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 in de functie als accountant binnen een gemeente. Een afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van accountancy. Minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van Audit/P&C/IC in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsorganisatie. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op bestuurlijk/directieniveau als concern controller. Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van rechtsmatigheidsverantwoording binnen een gemeente. In het bezit van een RA titel. 
