Situatie- en opdrachtbeschrijving Naast de continue aandacht voor Inburgering heb je voortdurend aandacht voor het rechtmatig verstrekken van de uitkering (Participatiewet).
Je vaste collega’s van het team Inburgering zijn het eerste aanspreekpunt voor nieuwkomers in onze gemeente. Jij richt je als eerste op de rechtmatigheid maar neemt daarnaast ook de leerbaarheidstoets af en zorgt dat er een passend Inburgeringstraject wordt afgesproken.
Je hebt een eigen klantenbestand en bent verantwoordelijk voor het gehele traject; van intake tot uitstroom op het terrein van de Participatiewet. De Participatiewet kent voor jou geen geheimen, ervaring met deze wet is echt een vereiste! Jij hebt een groot inlevingsvermogen, want jouw klanten kunnen wel een steuntje in de rug gebruiken.
Je voert gesprekken met je klanten en doet nader onderzoek. Vervolgens beoordeel je of iemand (nog steeds) recht heeft op een uitkering of voorziening en zorgt dan voor een tijdige en rechtmatige verstrekking van die uitkering. Je verstrekt informatie aan klanten over de wet- en regelgeving, rechten en plichten en procedures. Daar hoort natuurlijk ook enig papierwerk bij. Zo stel je noodzakelijke rapportages op als grondslag voor de te nemen beslissingen en maak jij plannen gericht op een zo volledig mogelijke maatschappelijke participatie. De functie is breed en uitdagend.
Daarnaast ben je de collega die in het kader van het 4-ogen principe de boete-onderzoeken afwerkt.
Vereisten en criteria Kandidaatprofiel: Een kandidaat met afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van de Participatiewet en ervaring met re-integratietrajecten. Je hebt kennis van de Wet Inburgering en ervaring met het werken met statushouders. Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein. Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in klanten. Kennis van de sociale kaart van de gemeente Land van Cuijk is een pré. Eisen: Kennis van Suite voor Sociaal Domein. Aangetoond HBO-niveau. Gunningscriteria: 25% - Ervaring met het werken met en voor statushouders. 25% - Kennis van de sociale kaart van de gemeente Land van Cuijk. 25% - Wendbaar, betrouwbaar en innovatief. 
