Consulent Schuldhulpverlening FSP bij Gemeente Rijswijk

Publicatiedatum

2024-12-12

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-12-17

Startdatum

Einddatum

2024-12-18

Functie

Consulent Schuldhulpverlening FSP

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €2,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de gedreven Consulent FSP die inwoners van Rijswijk helpt bij financiële vraagstukken? Sluit je aan bij een betrokken team binnen een dynamische organisatie! We zoeken een professional met ervaring in schuldhulpverlening. Reageer nu en maak het verschil voor onze gemeenschap!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Jouw opdracht

Als Consulent FSP ben je het gemeentelijk aanspreekpunt voor inwoners van Rijswijk met financiële vraagstukken. Je vervult een regierol als het gaat om het bieden van passende (financiële) begeleiding, denk hierbij aan het mobiliseren van ondersteuning, advies en coaching.

Verder houd je je als Consulent FSP bezig met het:

Bieden van (budgettaire) begeleiding;
Opstellen van een plan van aanpak ‘dienstverlening FSP’ en het bewaken van, en het indien nodig bijsturen op, de naleving hiervan;
Opstellen van rapportages en beschikkingen op in het kader van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en verzoekschriften in het kader van de Wsnp.

Organisatiebeschrijving

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening af op vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk.

We zijn een toegankelijke organisatie, met ongeveer 470 medewerkers in 35 verschillende teams verdeelt over 4 domeinen. Wie in Rijswijk gaat werken, komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. Je werkt samen in een team op basis van jouw talent en kennis. Daarbij krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, om jezelf te blijven ontwikkelen. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Werken bij Rijswijk betekent samen met inwoners en maatschappelijk partners aan de slag gaan om mooie doelen te bereiken. Samen zijn we Rijswijk!

Team Het Financieel Service Punt is een informatiepunt, waar inwoners van Rijswijk terecht kunnen met hun financiële vragen. Het FSP is verantwoordelijk voor de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners van Rijswijk, die zich in een (dreigende) problematische schuldensituatie bevinden. Daarnaast geeft het FSP, zowel aan klanten als aan ketenpartners, voorlichting op het gebied van financiën. Ook zetten we in op vroegsignalering zodat (verergerde) financiële problemen kunnen worden voorkomen. Dit doen we samen met een aantal (veelal vaste lasten) schuldeisers.

Gevraagde expertises en competenties

De kernwaarden van Rijswijk zijn toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Dat mag je van ons verwachten en dat verwachten wij ook van jou. Passend bij de kernwaarden van Rijswijk vragen wij voor de functie van consulent vroegsignalering de volgende competenties:

Toewijding
- Initiatief;
- Samenwerken.
Betrokkenheid
- Klantgerichtheid;
- Probleemanalyse.
Betrouwbaarheid
- Integriteit;
- Plannen en organiseren.
Deskundigheid
- Vakgerichtheid;
- Coachen.

Vereisten en criteria

Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent schuldhulp binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met de gedragscode NVVK, participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als consulent schuldhulpverlening bij een gemeente (35 punten).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met materiële dienstverlening (15 punten).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met psycho-sociale problematiek, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten).
Aantoonbare werkervaring met Allegro en suite4WIZ, benoem waar deze is opgedaan (20 punten).
Een afgeronde opleiding hbo Sociale Juridische Dienstverlening (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Rijswijk

34 opdracht geplaatst

34 opdrachten geplaatst

Reageren

Consulent Schuldhulpverlening FSP bij Gemeente Rijswijk

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact