Ben jij de gedreven Consulent Werk die onze gemeente Olst-Wijhe helpt om inwoners naar de arbeidsmarkt te begeleiden? Met jouw ervaring en passie voor sociale activering maak je het verschil! Reageer nu en draag bij aan een actieve en betrokken samenleving. We kijken uit naar jouw reactie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Consulent Werk stimuleer, begeleid en bemiddel je klanten naar de arbeidsmarkt, sociale activering en/of scholing. De afspraken leg je vast in een trajectplan en in het klantvolgsysteem. Verder bewaak je de voortgang van de activiteiten. Hierbij handel je binnen de richtlijnen en procedures en ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
De focus in jouw werk ligt op het activeren en motiveren van klanten met een korte afstand tot de arbeidsmarkt, zodat iemand uiteindelijk weer in zijn of haar eigen bestaan kan voorzien, zelfredzaam is en participeert in de maatschappij. Hierbij werk je nauw samen met diverse interne en externe samenwerkingspartners. Dit vraagt dus de nodige flexibiliteit van je.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde functiegerichte Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het terrein van de Participatiewet. We zoeken een allround Consulent Werk voor het hele spectrum van de Participatiewet. Daarom zijn we op zoek naar iemand die kennis en ervaring heeft in het begeleiden van (soms moeilijk te motiveren) klanten naar betaald werk en het opzetten en monitoren van trajecten van klanten. Ook klanten met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt kunnen tot jouw caseload behoren. Je bent creatief, neemt verantwoordelijkheid en durft protocollen los te laten. Je kunt goed samenwerken zowel intern als met onze partners en je vindt het een uitdaging om de eigen kracht van mensen aan te boren. Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en je voelt je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Je werkt klantgericht en je komt de gemaakte afspraken na. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk. Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Gevraagde expertises en competenties Teamplayer Goed zelfstandig werken Proactief Goede communicatieve vaardigheden Doorzettingsvermogen Sociaal Vereisten en criteria Er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, zoals een laptop of mobiel. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vereist. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent werk bij een gemeentelijke instelling is noodzakelijk. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent Werk bij een gemeentelijke instelling (35 punten). Ervaring met of kennis van Civision Samenlevingszaken (CSam/Civsam) is een vereiste (15 punten). Relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Participatiewet is noodzakelijk (30 punten). Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden, stimuleren en motiveren van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
