Situatie- en opdrachtbeschrijving Ben jij een ervaren contractmanager met passie voor kennisoverdracht en wil jij jouw steentje bijdragen in de wereld van water? Wil je een directe impact hebben door een junior medewerker in korte tijd op te leiden tot een volwaardige contractmanager? Dan zoeken wij jou:
Contractmanager waterketen (16 uur per week, periode sept ’24 t/m juni ’25)
Over de opdrachtgever Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water.
Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden.
Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer.
Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.
Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland.
Over de afdeling De afdeling Beheer waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties van waterketen en watersysteem en dijken.
...
Over de opdracht Als leermeester contractmanagement speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onze junior medewerker.
...
Dit komt neer op het volgende takenpakket: Begeleiden en coachen van de (junior) medewerker in dagelijkse taken met betrekking tot contractmanagement op de Beheer Waterketen afdeling. Geven van praktische instructies, begeleiding, maatwerktraining en coaching. Opzetten leertraject medewerker langs het adagium; Voordoen, Meedoen, Nadoen. Evalueren van de voortgang en aanpassen van het leertraject waar nodig. Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en advies. Vereisten en criteria Wat breng je mee? Je hebt uitgebreide ervaring in contractmanagement. RAW, UAV en UAV-GC kent geen geheimen voor je. Daarnaast weet je van EC en DC-contracten en ben je vertrouwd met prestatiecontracten. Je hebt ervaring in het coachen/begeleiden van collega's om het contractmanagement vak te leren. Welke competenties zijn belangrijk in de rol? Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent geduldig, didactisch sterk en weet je kennis op een inspirerende manier over te dragen. Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding. Je bent goed in de competenties: Communicatieve vaardigheden, Delegeren, Conflicthantering, Didactisch vermogen, Visie, Onderhandelen en Organisatie sensitiviteit. 
