Coördinator parkeerbeheer bij Gemeente 'S Hertogenbosch

Publicatiedatum

2025-05-29

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-06-08

Startdatum

2025-06-22

Einddatum

2025-12-31

Functie

Coördinator parkeerbeheer

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €80,- per uur

Opleidingsniveau

MBO+

Niet opgegeven

Ben jij de enthousiaste Coördinator Parkeerbeheer die onze parkeergarages in ’s-Hertogenbosch draaiende houdt? Met jouw ervaring in coördinatie en klantcontact zorg je voor een optimale bezetting en een goed teamklimaat. Lees verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdrachtomschrijving

De parkeergarages van de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn 24/7 in gebruik, altijd heeft een collega dienst om gebruikers waar nodig te woord te staan. Dit gebeurt vanaf een centraal punt nabij Parkeergarage Sint Jan. Samen met ca. 10 collega’s zorg je ervoor dat de parkeergarages in gebruik blijven, onderhouden worden en waar nodig hulp wordt verleend aan gebruikers.

In de functie van Coördinator Parkeerbeheer bij Bureau Parkeren van de afdeling Stadstoezicht ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van Parkeerbeheer en het bureauhoofd. Je zorgt voor een gedegen planning zodat de bezetting altijd gewaarborgd blijft. Ook werk je actief mee in de operatie en in piketdiensten.

Je hebt de dagelijkse leiding over het gebruik en beheer van de parkeergarages en draagt zorg voor het welzijn van collega’s. Als coördinator heb je geen direct leidinggevende rol, wel een belangrijke signalerende rol.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Bij deze competenties voorbeelden uit eigen ervaringen/situaties beschrijven, waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.

Je bent klantgericht en communicatief vaardig.
Je werkt overzichtelijk en georganiseerd.
Je voelt je verantwoordelijk voor (het welzijn van) je collega’s en het functioneren van de parkeergarages.
Je hebt gevoel voor de belangen van zowel de gemeente als de gebruiker en bent in staat deze balans te bewaken.
Je bent in staat om collega’s te stimuleren en te enthousiasmeren.

Weging: 5 %

Vereisten en criteria

Kandidaatomschrijving:
- Rol als Coördinator Parkeerbeheer
- Meewerkend voorvrouw/voorman
- Collega’s enthousiasmeren en op de juiste plek inzetten
- Verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in parkeergarages
- Oog voor team, bezetting/planning en optimale werking van parkeergarages
- Samenwerken met collega's (in vaste dienst en inhuur)
Eisen:
- Vereist opleidingsniveau: Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- Vereiste werkervaring:
  - Minimaal 5 jaar ervaring in of gerelateerd aan parkeergarages
  - Minimaal 3 jaar in een coördinerende of teamleidersrol
  - Ervaring met piketdiensten en 24/7 dienstrooster
  - Kennis van een dienstverlenende rol met klantcontact
Gunningscriteria:
- Weging prijsdeel: 25%
Motivatiebrief:
- Vereist bij deze opdracht
- Weegt mee in de beoordeling
- Beoordeling op algehele motivatie en genoemde competenties
- Weging: 5%
Gewenst opleidingsniveau:
- Opleiding BHV, EHBO of gelijkwaardig
- In staat om eerste hulp te verlenen
- Weging: 5%
Gewenste werkervaring:
- Roosters/planningen voor diensten opgesteld
- Aansturing van technisch onderhoud en functioneren van installaties
- Begeleiden en/of (mede) opleiden van collega's
- Weging: 20%
Overige voorwaarden:
- Bereid om piketdiensten te draaien
- Kennis van 24/7 dienstrooster
- Werken van maandag t/m vrijdag voor bereikbaarheid
- Kennis van relevante softwaresystemen zoals Parkbase
- Wonen op maximaal 30 minuten reisafstand van gemeente ’s-Hertogenbosch
- Duidelijk aangeven of je aan voorwaarden voldoet
- Weging: 15%

Selectieprocedure en beoordeling

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 juni 2025.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Weging: 25 %

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente 'S Hertogenbosch

0 opdracht geplaatst

0 opdrachten geplaatst

Reageren

Coördinator parkeerbeheer bij Gemeente 'S Hertogenbosch

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact