Directie-adviseur bij Provincie Utrecht

Publicatiedatum

2023-11-03

Sluitingsdatum

Gesloten

2023-11-11

Startdatum

2023-11-13

Einddatum

2023-11-13

Functie

Directie-adviseur

Locatie

Provincie Utrecht

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 303 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de rechterhand die de directie kan vertrouwen? Die verbanden legt, adviseert en knelpunten proactief aanpakt? Lees verder en ontdek hoe jij als adviseur een onmisbare schakel kunt zijn in het behalen van organisatiedoelen.

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je bent de rechterhand van de algemeen directeur

Je adviseert gevraagd en ongevraagd als je een kans of knelpunt ziet. Jouw waardevolle inzichten en strategische adviezen dragen bij aan het behalen van de organisatiedoelen. Jouw organisatiesensitiviteit maakt je tot een gewaardeerd klankbord. De directie kan blind op je vertrouwen.
Je bent de onmisbare schakel Je verbindt mensen en zaken vanuit hoogwaardige kennis van de gevoeligheid voor de organisatie, je reflecteert, signaleert en verbindt. Je ondersteunt de algemeen directeur bij het ontwikkelen en implementeren van de strategische koers. Je zorgt voor een goede procesinrichting, voortgangsbewaking, pakt proactief knelpunten op en signaleert zodat tijdig kan worden bijgestuurd door de directie. Je participeert zo nodig in projecten en programma’s die betrekking hebben op de concerndoelen en organisatieontwikkeling.
Je vertaalt de vragen van de directie: Je vertaalt de vragen van de directie in concrete acties, adviseert over de uitvoering daarvan en/of helpt beleggen bij de juiste afdeling. Je bent sterk in het leggen van verbanden tussen de verschillende concernbrede dossiers en weet deze effectief te combineren. Je hebt een netwerk en draagt zodoende bij aan het verzamelen van tendensen en signalen die relevant zijn voor het verwerven van draagvlak voor beleid.
Je werkt nauw samen Je werkt nauw samen met de secretaresse van de algemeen directeur, de collega adviseurs/secretarissen van het CMT en de communicatieadviseur. En met de collega’s van het bestuurssecretariaat die de directeur adviseren in de rol van provincie-secretaris.

Organisatiebeschrijving

Utrecht is een provincie om trots op te zijn

Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Onze opgave

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving.

Ons doel

Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Gevraagde expertises en competenties

Inzicht en sensitiviteit in bestuurlijke en organisatorische krachtenvelden

Generalist
Goede adviesvaardigheden
Flexibel.

Expertises:

Advisering op directieniveau: De kandidaat moet minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben in het adviseren van directie op dagelijks niveau. Dit duidt op de noodzaak van diepgaand begrip en ervaring in het adviseren van senior leiders binnen de organisatie.
Organisatieontwikkeling: Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling is vereist. Dit wijst op de behoefte aan strategische en operationele kennis om de organisatie te helpen groeien en ontwikkelen.
Advisering op zowel bestuurlijke als organisatorische dossiers: De kandidaat moet minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben met advisering op zowel bestuurlijke als organisatorische dossiers. Dit suggereert de noodzaak van een brede strategische focus en begrip van zowel beleidskwesties als organisatorische aspecten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties: Relevante werkervaring bij vergelijkbare organisaties wordt genoemd als een gunningscriterium, wat betekent dat ervaring binnen de publieke sector en specifiek binnen vergelijkbare overheidsorganisaties belangrijk wordt geacht.
Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau: Een afgeronde opleiding op dit niveau wordt genoemd als een selectiecriterium.
Inzicht en sensitiviteit in bestuurlijke en organisatorische krachtenvelden: Dit wordt vermeld als een vereiste competentie en wijst op het vermogen om te navigeren en te begrijpen hoe besluitvormingsprocessen en politieke invloeden binnen de organisatie werken.
Algemene adviesvaardigheden: Goede adviesvaardigheden worden vermeld als een vereiste competentie, wat duidt op het vermogen om effectief te communiceren en advies te geven.
Flexibiliteit: Flexibiliteit wordt vermeld als een vereiste competentie, wat aangeeft dat de kandidaat in staat moet zijn om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en behoeften.

Vereisten en criteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering van directie op dagelijks niveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur directie binnen een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met advisering op zowel bestuurlijke als organisatie dossiers.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Provincie Utrecht

65 opdracht geplaatst

65 opdrachten geplaatst

Reageren

Directie-adviseur bij Provincie Utrecht

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact