Ben jij de duurzame coach die scholen in de provincie Utrecht helpt bij hun verduurzamingsreis? Sluit je aan bij ons enthousiaste team en maak impact door kleine organisaties te ontzorgen. Samen werken we aan een CO2-neutrale toekomst! Lees verder en ontdek de mogelijkheden.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Voor de sector scholen begeleid je als duurzaamheidscoach kleine organisaties in het primair onderwijs (max. 15 gebouwen in bezit) en het voorgezet onderwijs (max. 10 gebouwen in bezit) bij de verduurzaming van hun vastgoed. Het traject start met een intakegesprek met directeur, bestuurder of facilitair manager van de deelnemende organisatie. Middels dit gesprek breng je ambities, uitdagingen, behoeften en beschikbare budgetten in kaart. Na ondertekening van een intentieverklaring begeleid je hen vervolgens in het ontzorgingstraject. Veelal wordt een energiescan van relevante gebouwen opgesteld om de verduurzamingsmaatregelen en kosten en baten hiervan inzichtelijk te maken. De scan wordt uitgevoerd door een externe partij waarmee de provincie een raamcontract heeft. Met behulp van deze scan en je technisch-financiële kennis stel je per locatie één of meerdere businesscases op voor de deelnemer als basis voor de interne besluitvorming. Vervolgens help je hen waar nodig bij de investeringsstrategie, interne besluitvorming en stappen richting tenderfase.
Inmiddels zijn de meeste scholen die binnen de kaders van het programma vallen al benaderd en hebben ze al ondersteuning ontvangen. Verwacht wordt dat je als coach binnen deze sector nog maximaal 5 nieuwe schoolbesturen met in totaal 5 gebouwen kunt werven voor deelname aan het programma. Daarnaast zijn er schoolbesturen waarvan het ontzorgingstraject al is afgerond, maar die nog additionele hulp kunnen gebruiken. Verwacht wordt dat je als coach ook nog ca. 15 schoolbesturen deze nazorg gaat bieden. De nazorg is zeer divers en varieert van het in kaart brengen van obstakels richting besluitvorming, tot hulp bij het realiseren van financiering, subsidieaanvragen of het voeren van gesprekken met leveranciers over te bieden oplossingen.
Als deze doelstellingen zijn bereikt, is het ontzorgingsprogramma voor de sector scholen binnen de provincie Utrecht afgerond. Als eindproduct moet een evaluatie geschreven worden, om de opgedane kennis te borgen. Deze evaluatie bevat onder andere een samenvatting van de geleerde lessen en de behaalde resultaten (zoals CO2-reductie).
Aanvullend aan het landelijke ontzorgingsprogramma willen we ook grote schoolbesturen gaan ontzorgen, die buiten het OMV vallen (>10 of 15 gebouwen in eigendom). Als duurzaamheidscoach scholen zul je op basis van jouw ervaring met het landelijke ontzorgingsprogramma een plan van aanpak schrijven voor deze sector. Je beschrijft hierin onder andere de potentie van de doelgroep, de ondersteuningsbehoefte en de budgetten die nodig zijn om effectieve ontzorging te bieden en uiteindelijk deze doelgroep verder te helpen verduurzamen.
Samenvattend bestaat de opdracht dus uit vier onderdelen:
Werven nieuwe schoolbesturen en met hen het gehele ontzorgingstraject doorlopen; Afronden lopende ontzorgingstrajecten scholen (soms besluitvorming, veelal nazorg); Evalueren ontzorgingsprogramma scholen, en; Schrijven plan van aanpak ontzorging grote schoolbesturen. Als duurzaamheidscoach word je minimaal eens per maand op het provinciehuis in Utrecht verwacht om samen met de andere coaches de voortgang en knelpunten te bespreken. In overleg met de projectleider kan het ontzorgingstraject worden aangepast, bijvoorbeeld vanwege nieuwe inzichten. Verder monitor en rapporteer je maandelijks over de voortgang en de bereikte resultaten.
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer zijn/haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Organisatiebeschrijving Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Programma energietransitie
We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.
Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed
Het ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed (OMV) is sinds 2021 een landelijk programma dat belegd is bij de provincies en gefinancierd wordt door het Rijk. Het programma is onderdeel van het programma Energietransitie bij de provincie Utrecht en loopt in ieder geval tot mei 2027. Het doel van het programma is om kleine maatschappelijk vastgoed eigenaren van begin tot eind te begeleiden (ontzorgen) bij het verduurzamen van hun vastgoed om zo energie en daarmee CO2 te besparen. Het programma richt zich op de volgende sectoren:
gemeenten scouting scholen zorg cultuur religieuze instellingen kinderopvang buurthuizen We werken met een team van zeven duurzaamheidscoaches die deze doelgroepen helpen met verduurzaming.
Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.energietransitieutrecht.nl/omv .
Gevraagde expertises en competenties Je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:
Je bent sociaal, voelt mensen goed aan en kan goed samenwerken en luisteren; Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus (van bestuurlijk tot operationeel); Je hebt affiniteit met de sector en verduurzaming van gebouwen; Je kunt technisch-financiële rapportages goed interpreteren en uitleggen; Je kunt goed meedenken en adviseren over maatregelen, regelingen en mogelijkheden; Je kunt goed werven, organiseren en coördineren, bent daadkrachtig en gaat zorgvuldig te werk. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau. Minimaal 3 jaar werkervaring gedurende de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van scholen bij de verduurzaming van hun gebouwen. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het thema verduurzaming maatschappelijk vastgoed. Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van portefeuilleroutekaarten en business cases voor verduurzaming bij een overheidsorganisatie en/of een maatschappelijke organisatie; (20 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans; (20 punten) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coach met het begeleiden, adviseren en motiveren van organisaties in het kader van Provinciale Ontzorgingstrajecten Maatschappelijk Vastgoed; (20 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvragen en begeleiden van realisatie van energiemaatregelen, waaronder het aanvragen van een DUMAVA-subsidie; (20 punten) Beschikken over een relevant netwerk binnen het Utrechtse scholenveld. (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
