Ben jij de creatieve en ervaren stedenbouwkundige die we zoeken? Sluit je aan bij ons team en help mee aan de ontwikkeling van het gebiedsprogramma Entree in Zoetermeer! We zoeken iemand met een passie voor stedelijke ontwikkeling en een sterke visie. Reageer nu en bouw samen met ons aan de toekomst!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De uitwerking van het gebiedsprogramma Entree is je belangrijkste opdracht. Daarin lopen diverse projecten:
het gebied rond station Zoetermeer de nieuwe stadswijk met stedelijke blokken in Entree Midden de uitwerking van de openbare ruimte (her)ontwikkeling van diverse andere deelgebieden Veel gebeurt in samenwerking met de aanwezige grondeigenaren, ontwikkelaars, architecten en inwoners. Je werkt vanuit het kader van het gebiedsprogramma en beeldkwaliteitsplan Entree. Je werkt daarbij op verschillende schaalniveaus aan de stedenbouwkundige en architectonische uitwerking van de deelgebieden (via SO, VO naar DO).
Je werkt nauw samen met andere specialisten binnen het domein stedelijke ontwikkeling zoals o.a. de landschapsarchitecten/ontwerpers, mobiliteit, stadsecoloog, planologen en andere collega’s die deelnemen in het integrale programmateam.
Jij ontwikkelt ideeën, beeldkwaliteitsplannen, (stedenbouwkundige)plannen en concepten en weet deze uit te werken en te visualiseren. Je verzorgt het contact met stakeholders en ook met onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK). Je begeleidt en beoordeelt de ontwerpen die zijn gemaakt door externe (architecten)bureaus.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team ‘Ruimtelijk Beleid’ binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Je komt daar terecht in een gezellig ontwerpteam van ca. 10 ontwerpers (stedenbouwkundige en landschapsarchitecten) die elkaar scherp houden en elkaar inspireren. En je maakt daarbij deel uit van de programmateam voor gebiedsprogramma Entree.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling 2022 was voor de stad Zoetermeer een jubileumjaar, het was 60 jaar geleden dat Zoetermeer werd aangewezen voor de bouw van een hele nieuwe stad. De bouw volgens het originele masterplan van Samuel van Embden is “af” en heeft geresulteerd in de New Town Zoetermeer, met meer dan 125.000 inwoners. Zoetermeer als New Town is richtinggevend en kleurbepalend voor alle ontwerpen/ontwerpopgaves. Alles is ontworpen en uitgedacht binnen een maatschappelijke context die veel van ons daadwerkelijk hebben meegemaakt. Maar Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan verder met de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de huidige behoeften die in de stad leven en brengen een nieuwe laag aan op de bestaande (ontworpen) stad. We staan de komende jaren voor een flinke opgave: we blijven bouwen binnen de ruimte die we hebben en verduurzamen de stad, daarnaast zijn we bezig met een grote woningbouwopgave en werken we aan de energietransitie. Dit vraagt om creativiteit en innovatie.
Gevraagde expertises en competenties Jij bent een enthousiaste, creatieve en ervaren stedenbouwkundige met uitstekende visuele verbeeldingskracht en analytisch vermogen. Je hebt kennis van architectuur en samenhang tussen stedenbouwkundig plan en architectonische uitwerking. Je brengt jouw ideeën en ontwerpen met enthousiasme over op anderen en staat open voor feedback.
Je bent in staat om een verhaal zowel in presentaties als in rapportages goed over te brengen. In drukke tijden houd je moeiteloos je hoofd boven water en stel je de juiste prioriteiten. Je toont initiatief, steekt graag jouw handen uit de mouwen en bent leergierig.
Je hebt een dienstverlenende, klantgerichte instelling en een proactieve houding. Het omgaan met verschillende belangen is iets waar je zonder moeite je weg in kan vinden. Je weet belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen, kortom: een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen waarin jij niet schuwt om gebruik te maken van jouw overtuigingskracht om de verschillende stakeholders op één lijn te krijgen.
Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid ten opzichte van het verkrijgen van ruimtelijke kwaliteit. Jij kunt jouw collega's niet alleen adviseren, maar ook goed motiveren en waar nodig samenbrengen.
Je bent ontwikkelingsgericht en kunt vanuit de opgave werken in plaats van het sectorale belang of naar de letter van de wet. Je hebt goede communicatieve vaardigheden bij participatie met stakeholders en inwoners. Je weet jouw visie toe te passen op onze opgaven en omstandigheden. Je bent positief ingesteld en gaat altijd uit van mogelijkheden.
Daarnaast kun je goed overweg met Adobe CS (InDesign, Illustrator, Photoshop) en SketchUp. Ervaring met Autocad en GIS is een pré.
Vereisten en criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.) Inschrijving als stedenbouwkundige in het Bureau Architectenregister, dit dient aantoonbaar te zijn in het cv. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Een afgeronde opleiding op wo master niveau in de richting van stedenbouw of Academie voor Bouwkunst (25 punten). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, visievorming en ontwerp voor of bij een gemeentelijke overheid (35 punten). Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige (40 punten) Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige (0 punten). 5 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige (20 punten). 8 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige (30 punten). Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige (40 punten). 
