Ben jij de financieel consulent die wij zoeken? Voor de gemeente Smallingerland in Drachten zijn we op zoek naar een ervaren professional die budgetbeheerders ondersteunt en de P&C-cyclus bewaakt. Met jouw expertise in gemeentelijke financiën en Key2Financiën maak je het verschil. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht omschrijving
Werkzaamheden met betrekking tot:
Als financieel consulent voor Keten Bedrijfsvoering ondersteun je de budgetbeheerders van diverse teams. Zo zit je dicht op allerlei bedrijfsvoering onderwerpen, als hrm, communicatie, financiën, dienstverlening - klantcontact, en data- en informatiemanagement en technologie. Vanuit jouw rol werk je veel samen met de ketencontroller, die adviseur is van het college en de raad. Jij ondersteunt de ketencontroller en adviseert interne collega's, zoals teammanagers, beleidsadviseurs en consulenten over budgetten.
Samen met deze budgetbeheerders zorg je voor juistheid en volledigheid van de budgetten in de financiële administratie én je ondersteunt en bewaakt de P&C cyclus. Zo draag je bij aan de totstandkoming van de begroting, kadernota, bestuursrapportages en de jaarrekening.
Verantwoordelijkheden
Budgetbeheer diverse teams Ondersteunen en bewaken P&C cyclus op het niveau van budgethouders en kredietbewakers Signaleren van risico's verbeter- en knelpunten Mede verantwoordelijke voor het tijdig aanleveren van informatie voor de kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslagen en jaarrekening Voert centrale regie op loonsom monitor III. Eisen en gunningscriteria
Gevraagde expertises en competenties Competenties te toetsen in interviewfase:
Communicatieve vaardigheden Probleemoplossend vermogen Teamwork en samenwerking Leiderschap en initiatief Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Analytisch denken Creativiteit Resultaatgerichtheid Vereisten en criteria Beschikbaarheid: Kandidaat inzetbaar voor een initiële periode van 3 maanden vanaf 1 juni 2025 tot en met 1 september 2025. Inzet van 32 - 36 uur per week. Verlenging mogelijk in onderling overleg met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure. Startdatum kan worden opgeschoven; aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend. Kwaliteit (eisen): CV van maximaal 4 pagina's A4 toevoegen. In dienst bij een detacheringsbureau; geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. Risico op fictieve dienstbetrekking volgens de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Relevant financieel diploma. Ruime en relevante ervaring met gemeentelijke financiële administratie en key2financien. Ruime en aantoonbare ervaring als financieel consulent (3-4 jaar). Gunningscriteria: Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk. Meer jaren aantoonbare en recente ervaring in een vergelijkbare functie met vergelijkbare verantwoordelijkheden. Selectieprocedure en beoordeling Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 10 % Gewicht van kwaliteit : 90 % Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ) kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) Beschrijving (uitleg)
Resultaatgerichtheid (doelgericht) Initiatief (zelfstandigheid, proactief handelen) Onafhankelijk & onderbouwd oordelen Samenwerken Integer Veerkracht tonen Argumenteren Zorgvuldigheid (accuratesse) De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.
Planning
Start publicatie : 12-05-2025 00:00 Einddatum vragen: 16-05-2025 22:59 Beantwoording vragen: 19-05-2025 23:59 Sluiting publicatie: 21-05-2025 23:59 Beoordeling offertes (vanaf): 22-05-2025 00:00 Verwachte terugkoppeling: 26-05-2025 23:59 
