Ben jij de functioneel beheerder die Elburg helpt bij de digitale transformatie? Met jouw ervaring in JCC, Key2Financiën en Lias, draag je bij aan een efficiënte dienstverlening en besluitvorming. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een gemeente die toekomstgericht is! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als functioneel beheerder lever je een belangrijke bijdrage aan het verder digitaliseren van onze dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvormingsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de informatievoorziening, in lijn met de gebruikerseisen en -wensen en afspraken met opdrachtgevers. Specifiek sta je voor de volgende applicatie aan de lat:
JCC (afsprakenmodule) Key 2 Financiën Lias Organisatiebeschrijving Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg.
We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen:
Dienstverlening Samenleving Leefomgeving Bedrijfsvoering Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Vereisten en criteria Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder; Minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau; Aantoonbare werkervaring met JCC, Key2Financien en Lias. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder binnen een overheidsinstelling (30 punten); Aantoonbare kennis van informatiehuishouding binnen een complexe organisatie (25 punten); Een afgeronde opleiding ICT op minimaal mbo 4 niveau (20 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de digitaliseren van dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvormingsprocessen (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Beoordeling Beoordeling CV’s op minimumeisen: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Selectie van tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd: CV’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de gunningscriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever. Uitnodiging voor een selectiegesprek: De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de kandidaten met de beste scores uit voor een selectiegesprek. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd, de overige niet. Selectiegesprek: In het gesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met nadruk op competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten voldoende scoort, wordt stap drie herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Voor deze opdracht wordt € 2,50 per gewerkt uur in rekening gebracht bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals 1
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is niet mogelijk.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 september 2024 in de middag. Genodigden ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule. Bij gunning ontvangt u een handleiding. De opdrachtgever hanteert het Bring Your Own Device-principe, wat inhoudt dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon en laptop/iPad moet meenemen voor zakelijke contacten. 
