HR Adviseur bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Publicatiedatum

2025-06-11

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-06-14

Startdatum

Einddatum

2025-06-23

Functie

HR Adviseur

Locatie

Drenthe

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €90,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren HR-adviseur met een passie voor teamontwikkeling en strategische personeelsplanning? Samenwerkingsorganisatie De Wolden-Hoogeveen zoekt jou! Sluit je aan bij ons dynamische HRM-team en maak impact in de openbare ruimte. Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wij zoeken voor het team HRM een ervaren en enthousiaste allround HR-adviseur voor teams binnen ons netwerk Openbare Ruimte. HRM is momenteel onderbezet door de inzet van een van onze HR collega’s op interne projecten. De taken worden daarom opnieuw verdeeld waardoor ruimte ontstaat voor een tijdelijke HR-adviseur.

Je zult een breed scala aan taken uitvoeren in de ondersteuning van de leidinggevenden en medewerkers van het netwerk openbare ruimte, variërend van teamontwikkeling met leidinggevenden tot het afhandelen van rechtspositionele vragen en arbeidsvoorwaardengesprekken. Daarnaast ben je betrokken bij de strategische personeelsplanning van jouw eenheid en draag je actief bij aan de groei van ons HRM-team. Deze diversiteit vereist flexibiliteit in jouw rol, waarbij je zowel adviserend, begeleidend als leidend optreedt.

Het team HRM bestaat uit 20 collega’s en valt onder de eenheid Advies & Services. Naast HR-adviseurs bestaat het team uit:

HR-ondersteuners
HR Business partners
Strategisch HR adviseurs
De personeels- en salarisadministratie
Enkele specialisten zoals een arbeidsjurist
Arbo coördinator
Een bedrijfsmaatschappelijk werker
Een recruiter

Je gaat tijdelijk deel uitmaken van een team betrokken HR-collega’s.

Organisatiebeschrijving

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Analytisch vermogen
Communicatievaardigheden
Samenwerken
Kwaliteitsgerichtheid

Vereisten en criteria

Communicatief sterk en in staat om goed te schakelen tussen verschillende mensen, wensen en verwachtingen.
Zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven.
Proactief en flexibel in handelen.
Geduldig en doorzettend.
Begrip van de werking in een politiek-bestuurlijke omgeving en hier plezier in hebben.
Enthousiasme en positiviteit als basishouding.
Creatieve geest met de mogelijkheid om enthousiasme om te zetten in een praktische aanpak.
Daadkrachtig, met aandacht voor de belangen van anderen.
Waarde hechten aan ontspannen en respectvol samenwerken binnen een dynamische omgeving.
Bijdragen aan de organisatie samen met directe collega’s.

Vereisten / knock-outcriteria

Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als allround HR-adviseur binnen een gemeente.
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel en arbeid, MER of Bedrijfskunde met HRM-specialisatie.
Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen openbare ruimte.
Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Gunningscriteria

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als allround HR-adviseur (30 punten).
Aantoonbare werkervaring met AFAS (30 punten).
Aanvullende kennis opgedaan d.m.v. scholing op het gebied van verzuim en SPP (25 punten).
Beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten).
Geen vakanties gepland (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Selectieprocedure en beoordeling

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025, vanaf 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

20 opdracht geplaatst

20 opdrachten geplaatst

Reageren

HR Adviseur bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact