Situatie- en opdrachtbeschrijving Afhandelen bijstandsaanvragen (inclusief nieuwe inburgeraars);
Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
Geven van voorlichting;
Handhaving uitkeringsverplichtingen;
Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen;
Maken van rapporten en beschikkingen;
Beheren caseload en monitoring voortgang;
Signaleren mogelijke fraude;
Uitvoeren van (periodieke) controles;
Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek overleggen (sociaal domein);
Organisatiebeschrijving OrganisatieVeenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Gevraagde expertises en competenties Kenmerken van onze dienstverlening:
dienstverlenend kwaliteitsbewust nauwkeurig fraude-alert efficiënt rapporteren samenwerken Vereisten en criteria Aantoonbare werkervaring als intaker bijstand, poortmedewerker of inkomensconsulent inkomen; Kandidaat is bereid de werkzaamheden tijdens kantooruren uit te voeren; Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+ niveau (15 punten); Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van uitvragen op het gebied van de rechtmatigheid van het bijstandsproces (20 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als intaker of inkomensconsulent binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar (20 punten); Aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving (15 punten); Aantoonbare kennis van Suite (15 punten); Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen (sociale zekerheid) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
