Gemeente Dronten zoekt twee gedreven jeugdgidsen om ons team tijdelijk te versterken! Ben jij een ervaren jeugdprofessional met een passie voor het ondersteunen van gezinnen? Sluit je aan bij een dynamische organisatie die zich richt op innovatie en inclusiviteit. Lees snel verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In verband met de tijdelijke afwezigheid van een tweetal collega's zijn wij op zoek naar twee jeugdgidsen. Ben jij een zelfstandig werkende jeugdprofessional met een analytische blik en een passie voor het in kaart brengen van de hulpvraag van de jeugdige/het gezin, dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken twee interim collega’s die ons team tijdelijk komen versterken. Vanuit de gemeentelijke toegang is het onze taak om de hulpvraag van de jeugdige/het gezin in kaart te brengen en waar nodig te verwijzen naar hulp. Daarnaast voeren de gidsen jeugd regie op complexe casussen, dit om de ingezette hulp goed afgestemd te houden op de hulpvraag. Hierbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind.
Je kerntaak voor deze opdracht zal zijn: het oppakken van casussen die op de wachtlijst staan en/of het waarnemen van lopende casussen. Je werkt vanuit de gemeentelijke organisatie.
Je komt tijdelijk in een team te werken met 18 gidsen jeugd. Het team wordt ondersteunt door 3 gedragsdeskundigen, een juridische kwaliteitsmedewerker, een coördinator jeugd en de manager.
Een greep uit je werkzaamheden:
Het analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Daarbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind;Informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals, bijvoorbeeld school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts);Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod, waarbij helder wordt welke ondersteuning zal worden ingezet en met welk doel;Het afstemmen en betrekken van collega’s (van andere wetten) binnen het sociaal domein;Het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;Regiefunctie op het proces (opstellen routeplan, evalueren van de resultaten uit het routeplan). Organisatiebeschrijving Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.
Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van:
midden in de samenleving staan verbinden dienstverlenend zijn vertrouwen werken aan gemeenschappelijke opgaven De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Dit breng je mee
Jij brengt brede kennis en ervaring mee op het gebied van veiligheidsvraagstukken, gezinssystemen, pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, pedagogiek en psychologie. Naast deze kennis beschik je over overtuigingskracht, kun je gestructureerd vragen verhelderen en duidelijke grenzen stellen. Je bent sterk in het innemen van de juiste positie binnen een complex speelveld. Weet je te werken vanuit een systemische benadering en houdt je altijd oog voor het geheel. Je komt met de gezinnen tot een passend advies en weet dit advies te motiveren en onderbouwen. Ook beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Vereisten en criteria Het is vereist dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad meeneemt voor zakelijke contacten. De inschrijver moet voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals vermeld in de uitvraag. Er is een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van maatschappelijk werk of pedagogiek vereist. De kandidaat moet in het bezit zijn van een geldige SKJ-registratie; vermeld de datum en het SKJ-registratienummer duidelijk in het cv. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening is noodzakelijk. Selectiecriteria (totaal 100 punten) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdgids en/of consulent jeugd binnen een gemeente (40 punten). Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie; maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten). Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto; benoem dit expliciet in het cv (10 punten). Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Dronten en de Dronter Koers; maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten). Aantoonbare werkervaring met het programma Mens Centraal/Regiesystemen; benoem dit expliciet in het cv (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Dronten mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Dronten. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
