Junior beleidsmedewerker Warmtetransitie bij Gemeente Bernheze

Publicatiedatum

2024-10-01

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-10-07

Startdatum

2024-11-02

Einddatum

2025-10-31

Functie

Junior beleidsmedewerker Warmtetransitie

Locatie

Heesch

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

€40,- tot €85,- per uur

Opleidingsniveau

BsonNull

Niet opgegeven

Ben jij klaar om een verschil te maken in de duurzame toekomst van Gemeente Bernheze? Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie krijg je de kans om jouw passie voor energie- en warmtetransitie om te zetten in actie. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een energieneutrale gemeente in 2050!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Bij Gemeente Bernheze

Wil jij een cruciale rol spelen in de duurzame toekomst van Gemeente Bernheze? Heb je een passie voor energie- en warmtetransitie en wil je bijdragen aan onze ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsmedewerker Warmtetransitie!

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie ben jij de drijvende kracht achter de verduurzaming van onze gemeente. Je houdt je bezig met:

Verduurzamen van de gebouwde omgeving
Energiebesparing
Projectrealisatie
Beleid en programma's
Resultaatmonitoring
Samenwerking en overleg

Vereisten en criteria

Opleiding: Heeft een opleiding op tenminste HBO-niveau.
Persoonlijkheid:
Inzicht: Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Affiniteit:
Kernwaarden:
Eisen:
Opleiding / Werk- en denkniveau: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
Motivatiebrief: De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Onvoorwaardelijke overname: De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente, met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente.
Verklaring omtrent het Gedrag (VOG): De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
UEA (voorheen eigen verklaring): De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen.
Geoffreerd tarief is all-in: Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
Gunningscriteria:
- 50 % - Motivatiebrief: Passende motivatie voor de opdracht.
- 25 % - Interview: Passende ervaring en motivatie voor de opdracht.
- 25 %

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Bernheze

6 opdracht geplaatst

6 opdrachten geplaatst

Reageren

Junior beleidsmedewerker Warmtetransitie bij Gemeente Bernheze

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact