Ben jij een ambitieuze junior projectmanager die graag werkt aan complexe gebiedsontwikkelingsprojecten? De groeigemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een enthousiaste teamspeler met een passie voor duurzaamheid en innovatie. Reageer nu en maak deel uit van dit dynamische team!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeente is voor het team Projectmanagement op zoek naar een junior projectmanager/ assistent projectleider gebiedsontwikkeling:
Een pionier die samen met een projectmanager vormgeeft aan complexe projecten, iemand die ervan houdt om abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen; Iemand die het projectteam ondersteunt en verbinding legt met relevante interne en externe partijen; Hij of zij zoekt de samenwerking met de projectmanager en weet op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving; Houdt van opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creëren van draagvlak staan centraal binnen de functie; Kan goed schrijven en is initiatiefrijk. Verslaglegging en het opstellen van adviezen en/of participatieplannen is een belangrijk onderdeel van de functie. Organisatiebeschrijving De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Projectmanagement van de afdeling Ontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer 12 (assistent-/senior-) projectleiders. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Grondzaken en Planeconomie, Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning en de Taakeenheid Economie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden.
Gevraagde expertises en competenties - Zelfstandig kunnen werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Proactief;
- Stressbestendig;
- Nauwkeurig;
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Enthousiast;
- Flexibel.
Vereisten en criteria Eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad; De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als assistent/junior projectleider; Gunningscriteria (weging)
Minimaal een opleiding op hbo bachelor niveau en op het gebied van Ruimtelijke ordening (20 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeente/overheidsorganisatie (20 punten); Aantoonbare werkervaring als junior/ assistent projectleider op het gebied van gebiedsontwikkeling (50 punten); Uiterlijk beschikbaar op 1 juni 2024 voor 36 uur per week (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
