Jurist Gespecialiseerd in Arbeidsrecht bij Provincie Flevoland

Publicatiedatum

2024-11-28

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-12-04

Startdatum

2023-12-31

Einddatum

2024-12-05

Functie

Jurist Gespecialiseerd in Arbeidsrecht

Locatie

Flevoland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €120,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de arbeidsjuridische expert die wij zoeken? Sluit je aan bij ons enthousiaste HR-team en help ons bij complexe casuïstiek binnen de provincie. Met jouw kennis en ervaring maak je het verschil in een inclusieve organisatie. Reageer nu en draag bij aan onze maatschappelijke opgaven!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Vanwege achterstallig onderhoud zoeken wij tijdelijke versterking op arbeidsjuridisch vlak. Je zult je onder andere bezig houden met het adviseren van directie en management op arbeidsjuridisch vlak, te denken aan complexe casuïstiek. Hier is een nauwe samenwerking met de HR Business Partners vereist en ben je de vraagbaak voor het team HR op alle arbeidsjuridische thema’s. Als 2e lijns adviseur kan je tevens als sparringspartner voor het management en directieteam optreden.

Je bent verantwoordelijk voor complexe adviesaanvragen en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtpositie.

Organisatiebeschrijving

Je gaat aan de slag in een lerende organisatie waarin professionaliteit van medewerkers centraal staat. Je collega's vertellen met trots over de provincie! Wij willen graag een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan. Daarvoor is het belang dat we talent binnen de organisatie (her)kennen en op het juiste moment op de juiste plek kunnen inzetten.

Je bent onderdeel van het expertiseteam Human Relations waar we met 20 enthousiaste collega's werken. Ons team bestaat uit:

HR Business Partners
HR-specialisten (o.a. leren en ontwikkelen, recruitment, juridische zaken, vitaliteit & gezond werken, participatiewet)
HR-ondersteuning
salarisadministratie

Het expertiseteam HR maakt op dit moment de transitie van ondersteunend gesprekspartner naar een tactische en strategische sparringpartner.

Gevraagde expertises en competenties

Plaats hier alle competenties:

Bestuurlijke sensitiviteit
Communicatieve en schriftelijke vaardigheden
Verbindend vermogen
Analytisch sterk
Flexibel en goed kunnen plannen, organiseren en coördineren
Inlevingsvermogen, de letter en de geest van de wet kunnen onderscheiden

Vereisten en criteria

Benodigd aantal professionals:
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. De 24 uur kan over 3 of 4 dagen verdeeld worden. De opdracht duurt 24 weken, met een verlofperiode van 2 weken waarin de opdracht niet wordt uitgevoerd. Voor de verlengoptie geldt 1 week verlof.
Minimumeisen/ knock-outcriteria:
- BYOD is van toepassing; er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, zoals laptops en toebehoren. Indien nodig wordt een token ter beschikking gesteld.
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Een afgeronde rechtenopleiding op wo-niveau met een specialisatie in arbeidsrecht.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambtenarenrecht.
Gunningscriteria:
- Aantoonbare werkervaring in de sector openbaar bestuur (licht dit toe in het cv) - 20 punten.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met arbeid juridische casuïstieken (benoem dit duidelijk in het cv) - 40 punten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (benoem dit duidelijk in het cv) - 20 punten.
- Aantoonbare werkervaring in een provinciale organisatie (benoem dit duidelijk in het cv) - 20 punten.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Verbindend vermogen
- Analytisch sterk
- Flexibel en goed kunnen plannen, organiseren en coördineren
- Inlevingsvermogen, de letter en de geest van de wet kunnen onderscheiden.
Cv-richtlijnen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Het cv dient duidelijk te maken waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Provincie Flevoland

16 opdracht geplaatst

16 opdrachten geplaatst

Reageren

Jurist Gespecialiseerd in Arbeidsrecht bij Provincie Flevoland

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact