Situatie- en opdrachtbeschrijving Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) op het gebied van vooral rechtmatigheid en mogelijk doelmatigheid middels:
Je houdt je bezig met eerstelijns-kwaliteitsverbetering: je coacht, adviseert en begeleidt medewerkers op inhoud, rechtmatigheid, integraliteit en procesveranderingen; Je verricht werkzaamheden met betrekking tot het toetsen van de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot Participatiewet en de WGS en maakt verbetervoorstellen; Je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen, werkinstructies en zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening voor de consulenten/klantmanagers; Je bent voor de uitvoerende teams aanspreekpunt voor de juridische en de beleidsmatige vragen die daarmee samenhangen; Je vertaalt indien nodig beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie naar duidelijke werkprocessen en instructies voor de uitvoering; Je draagt bij aan het lerend effect van de door deskundigheidsbevordering en kennis deling; Je vertegenwoordigt het college bij de bezwaarcommissie, de rechtbank en Centrale Raad van Beroep op de rechtsgebieden Participatiewet en WGS. Organisatiebeschrijving Opdrachtgever Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Als kwaliteitsmedewerker Sociaal domein ga je werken in Huizen. Er heerst een informele werksfeer, er wordt hard gewerkt en er is collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De kleinschaligheid van de gemeente maakt dat er korte lijntjes zijn met onze beleidsambtenaren en andere netwerkpartners.
Gevraagde expertises en competenties De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:
Mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Initiatiefrijk en daadkrachtig; Planmatig en zelfstandig kunnen werken; Analytisch; Verbindend; Ervaring met Office 365; Ervaring met JOIN, CivSam en I-samenleving is een pre. Vereisten en criteria Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het werkgebied van JKM/de Participatiewet; Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeentelijke instelling (20 punten); Aantoonbare kennis van en werkervaring WGS, Participatiewet én Algemene Wet Bestuursrecht (20 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridisch (20 punten); Beschikbaar per 22 juli 2024 voor minimaal 36 uur per week (20 punten); Uurtarief van maximaal € 90,- exclusief BTW / inclusief reiskosten en Fee Flextender (10 punten); Gesprek en motivatiebrief (deze aan het cv toevoegen) (10 punten). 
