Ben jij de kwaliteitsmedewerker Wmo die we zoeken? De Gemeente Zutphen biedt een unieke kans om bij te dragen aan de lokale samenleving. Met jouw expertise in Wmo werkprocessen en juridische vraagstukken, maak je het verschil. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze missie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Ter ondersteuning van de huidige kwaliteitsmedewerkers Wmo zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker Wmo die ingezet kan worden voor onder andere:
toetsing van Wmo werkprocessen; het maken en versturen van de nieuwsbrief; het uitzoeken van juridische vraagstukken; het meedenken met casuistiek; het meedenken in communicatie met inwoners. Organisatiebeschrijving Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Resultaatgericht werken Analyserendvermogen Accuraat Flexibel Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van een eigen telefoon en laptop. Bij deze aanbesteding moet SROI worden toegepast ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht meer dan €75.000,- bedraagt. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding is vereist. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo in de afgelopen 5 jaar is noodzakelijk. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente is vereist. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo (45 punten). Aantoonbare kennis opgedaan middels een opleiding of cursus omtrent de relevante Wmo wet- en regelgeving (30 punten). Aantoonbare werkervaring met Suite 4SD (benoem duidelijk waar dit is opgedaan in het cv) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Zutphen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Zutphen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Zutphen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
