Kwartiermaker Serviceplein bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Publicatiedatum

2024-12-25

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-01-01

Startdatum

Einddatum

2025-01-02

Functie

Kwartiermaker Serviceplein

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €135,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de strategische Kwartiermaker die het Serviceplein in Alphen aan den Rijn naar een hoger niveau kan tillen? Met jouw ervaring in het sociaal domein en je verbindende aanpak, ga je de uitdaging aan om de dienstverlening te optimaliseren en processen te structureren. Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In 2025 wordt de nieuwe organisatiestructuur ingevoerd met vaste collega’s. Het doel van de Kwartiermaker is om deze verandering zo goed mogelijk te faciliteren en het Serviceplein te positioneren. We zoeken we een Kwartiermaker voor het Serviceplein die de verantwoordelijk is voor het Serviceplein, bestaande uit verschillende (vak)teams. De Kwartiermaker draagt zorgt voor de kwaliteit van de dienstverlening aan onze inwoners en voor de doorontwikkeling van het Serviceplein. Belangrijke aandachtspunten daarbij zijn de positionering van het Serviceplein in relatie tot externe ketenpartners en de verbinding tussen beleid en uitvoering.

De Kwartiermaker zorgt voor:

Integraliteit en rolduidelijkheid
Het verder op orde brengen van inrichting en processen
Inzicht en overzicht in budgetten
Sturing op formatie

Als Kwartiermaker ben je voor het Serviceplein als ambassadeur het gezicht naar buiten en naar binnen. Je vertegenwoordigt het Serviceplein in het MT Sociaal Domein, richting bestuur en directie, richting sociale partners in de keten en in ons regionale netwerk.

We zoeken een inspirerende, strategische en besluitvaardige Kwartiermaker met ruime ervaring in gemeentelijke uitvoering om het Serviceplein op integrale wijze en (in)richting te geven in deze tijd van verandering. Dat resulteert in het strategisch verbinden van het Serviceplein met gemeentelijke opgaven, doelstellingen en maatschappelijke vraagstukken.

Organisatiebeschrijving

Alphen aan den Rijn groeit de komende jaren sterk. Dat betekent dat we de professionaliteit die bij een 100.000+ gemeente hoort, in rap tempo moeten ontwikkelen en verankeren in onze processen. Met goede, gemotiveerde professionals werken we aan goede dienstverlening aan onze inwoners. Tegelijkertijd zijn we bezig met het aanbrengen van structuur en het op orde brengen van processen, om in control te komen in tijden van verandering. Een ambitieus college maakt de uitdaging compleet.

Het Serviceplein biedt eerstelijns dienstverlening aan alle inwoners vanuit de gedachte van brede toegang en integrale dienstverlening. Vanuit de vakteams wordt aan inwoners ondersteuning verleend op het gebied van:

Alle regelingen vallend onder de participatiewet
Schuldhulpverlening en geldzaken
Meervoudige casuïstiek volwassenen en jongeren tot 27 jaar
Leerlingzaken
Inburgering
Huisvesting statushouders
Nazorg (ex)gedetineerden
De uitvoering van kort lopende regelingen

Tevens is het Bedrijfsbureau Sociaal Domein gepositioneerd binnen het Serviceplein. De sector bestaat in totaal uit zeven vakteams en met bijna 200 bevlogen collega’s.

Het Serviceplein werkt nauw samen met andere uitvoeringsorganisaties en ketenpartners in het veld en met sociaal beleid en andere onderdelen binnen de gemeente. Samen werken we aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven voor onze inwoners.

Gevraagde expertises en competenties

Warm-zakelijke instelling

Analytisch sterk
Daadkrachtig en resultaatgericht
Verbindend en samenwerkingsgericht
Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl
Politiek sensitief
Oog voor sociaal en maatschappelijke belangen

Vereisten en criteria

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwartiermaker van uitvoeringsgerichte teams in het sociaal domein binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met verbetering van de dienstverlening aan de inwoners op het gebied van bestaanszekerheid en gelijke kansen.
Maximum tarief van € 135,00 per uur, inclusief reiskosten en parkeerkosten en exclusief BTW.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-bachelor niveau (15 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke context bij een gemeente – dit duidelijk vermelden in het CV (20 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwartiermaker van uitvoeringsgerichte teams in het gemeentelijk sociaal domein (25 punten).
Aantoonbare werkervaring in het aanbrengen van verbinding tussen beleid en uitvoering (dit duidelijk vermelden in het CV) (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met team- en organisatieontwikkeling (dit duidelijk vermelden in het CV) (15 punten).
Beschikbaar per uiterlijk 15 januari 2025 voor 32 tot 36 uur per week (5 punten).

Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Alphen aan den Rijn

38 opdracht geplaatst

38 opdrachten geplaatst

Reageren

Kwartiermaker Serviceplein bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact