Kwartiermakersteam Collectief Tosss bij Werkbedrijf Rijk Van Nijmegen

Publicatiedatum

2025-03-14

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-03-18

Startdatum

2025-03-30

Einddatum

2025-07-02

Functie

Kwartiermakersteam Collectief Tosss

Locatie

Nijmegen

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 96 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €80,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij een gedreven professional met ervaring in sociaal ondernemerschap? WerkBedrijf Regio Nijmegen zoekt een team om een collectief van gecertificeerde sociaal ondernemers op te richten en een businessplan te ontwikkelen. Sluit je aan en maak impact in de regio! Reageer nu en bouw mee aan een sterke toekomst!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

WerkBedrijf Regio Nijmegen (WBRN) heeft veel relaties met sociaal ondernemers in de regio vanuit haar opdracht om kandidaten naar werk te begeleiden. Niet iedere sociaal ondernemer is maximaal ‘toegerust’ op het begeleiden van de kandidaten. Bovendien kampt menig sociaal ondernemer met een ‘fragiele’ exploitatie, met een gerede kans op een exploitatietekort. WBRN wil daarom gecertificeerde sociaal ondernemers ondersteunen langs de volgende drie sporen:

Samenwerking van gecertificeerde Sociaal Ondernemingen in de regio Dit collectief werkt aan schaalvergroting op het gebied van onder andere: inkoop, administratie, Social Return On Investment, Human Resource Management. Hierdoor vergroten we de slagkracht van sociaal ondernemers waarmee samengewerkt c.q. ingekocht wordt.
Advisering over sociale inkoop bij een Social Return On Investment-verplichting Bedrijven met een Sociaal Return On Investment-verplichting kunnen terecht voor advies bij het SROI-loket over de wijze waarop deze verplichting kan worden ingevuld. Wanneer sociale inkoop aan de orde is kan het SROI-loket doorverwijzen naar Tosss voor de inkoop van producten en diensten van gecertificeerde sociaal ondernemingen in het Rijk van Nijmegen.
Dienstverlening van WerkBedrijf Door het bouwen van een collectief en advisering over sociale inkoop verwacht WerkBedrijf een regionale toename van het aantal plaatsingen of plaatsingsmogelijkheden. WerkBedrijf onderzoekt of en op welke wijze het collectief ondersteund kan worden.

Verantwoordelijkheden

Wij zoeken hiervoor een team dat:

Een collectief van gecertificeerde Sociaal Ondernemers op gaat richten;
Een businessplan voor het collectief gaat schrijven dat wordt gedragen door tenminste 20 aangesloten gecertificeerde sociaal ondernemingen, verdeeld over de zeven regiogemeenten in het Rijk van Nijmegen;
Het businessplan uit gaat voeren voor zover dat past in de periode tot 3 juli 2025;
Een propositie aan WerkBedrijf doet, die een basis biedt voor de toekomstige samenwerking tussen het collectief en WerkBedrijf.

Wij hebben een team uit het netwerk voor deze opdracht reeds in het vizier.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid: Het team is inzetbaar vanaf 01-04-2025, of zo snel mogelijk, tot en met 03-07-2025 voor gemiddeld 96 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Indien het cv langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld.
Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat.
In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden.
Bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit dienen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen.
Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.
Aantoonbaar een achtergrond in zorg, welzijn en re-integratie.
Aantoonbaar ervaring als gecertificeerd zelfstandig ondernemer.
Aantoonbaar ervaring met het opzetten van een collectief.
Aantoonbaar ervaring met het schrijven van een businessplan.
Aantoonbaar kennis van de sociale kaart in de regio Rijk van Nijmegen.
Aantoonbaar beschikkend over een relevant netwerk in de regio Rijk van Nijmegen.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Werkbedrijf Rijk Van Nijmegen

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Kwartiermakersteam Collectief Tosss bij Werkbedrijf Rijk Van Nijmegen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact