Ben jij de Leerplichtambtenaar die we zoeken? Bij de gemeente Baarn bieden we een uitdagende rol binnen een betrokken team. Met jouw expertise help je jongeren en hun ouders bij schoolverzuim. Reageer nu en maak het verschil! Vergeet niet te vermelden via welke partij je de opdracht wilt vervullen.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je gaat aan de slag binnen het team Leerplicht van de gemeente Baarn als Leerplichtambtenaar. Dit team is onderdeel van de afdeling Burgercontact en zorgt voor de uitvoering van de wettelijke leerplicht taken. Voor het uitvoeren van de rol heb je het volgende nodig:
Je verricht onderzoek naar de oorzaak van het schoolverzuim of voortijdig schoolverlaten, signaleert en analyseert de problematiek bij jongeren en verwijst indien nodig naar de juiste hulpverlenende instantie; Je voert gesprekken met de jongeren en hun ouders met als doel het verzuim te stoppen en/of jongeren terug te geleiden naar school en houdt risico jongeren in het vizier; Je behandelt verzoeken voor verlof of vrijstelling van de leerplicht; Je maakt, waar nodig, proces-verbaal op; (alleen bij BOA certificatie); Je geeft voorlichting en advies aan ouders, jongeren en instanties betreffende de uitvoering van wet- en regelgeving; Je voert regelmatig controles uit, onder andere op schoolinschrijvingen; Je werkt intensief samen met scholen, instellingen voor jeugdhulpverlening, de beleidsadviseur onderwijs, het Lokaal Team Baarn en de regiogemeenten. Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving.
Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden:
samenzijn duidelijk verbindend Gevraagde expertises en competenties Je hebt:
een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; een planmatige aanpak en bezit een probleemoplossend vermogen; pedagogische kennis en/of ervaring met de omgang met (probleem)jongeren; goede computervaardigheden en bent in staat de applicatie, het leerlingenadministratiesysteem, te beheren; goede contactuele eigenschappen en kunt omgaan met tegenstellingen en werkdruk; een dienstverlenende instelling, bent nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken; nieuwsgierigheid, stelt je oordeel zolang mogelijk uit en toont initiatief; de vaardigheid om goed samen te werken, bent verbindend en duidelijk. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van leerplicht SJD, SPH of MWD. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar. Voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van een eigen laptop en mobiel (BYOD). Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Uiterlijk beschikbaar per 17 maart 2025 voor minimaal 20 uur per week (40 punten). Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar in de regio Amersfoort/Eemland (10 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar (20 punten). Aantoonbaar in het bezit van een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
